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01
More than just tricks.
学校教了一堆东西，就是没教怎么找工作。
书里背了一堆东西，就是没背招聘潜规则。
考试考了一堆东西，就是没考面试和笔试。
| 白纸 | 经验 |
| 刚毕业一片茫然。 | 刚毕业啥都不会。 |
回想当年，有个师从名校的魔法学徒叫三藏，刚毕业就被踢回了火车站。
他想找份和设计有关的工作，但在众多招聘网站的N个职位面前，他迷茫了。
于是，终级召唤兽——全知全能的百科大神观音，出现在了他面前。
普渡众生
如果你在名校，那恭喜你，大公司一般都有 校园招聘 。
腾讯校招http://join.qq.com/
网易游戏校招http://game.campus.163.com/
记得以前路过某HR办公室，只听HR助理报告道：
有个校招生本来安排他去××部。（该部是个不太忙、待遇一般但团队气氛较好的部门）
但他表示不满意，想去研发。
HR总监回：不要他了。
刚毕业的某些人，啥也不会，偏喜欢那些NB部门。你当这是打游戏？只要组队站边上就能分经验？
研发是公司的核心部门 ，除了奖金多外，还有压力大、要求高的属性。没人会当你师傅，没人会教你管你。
进大公司先努力两年，只要你干得好，公司内部是可以推荐和转岗的。
重点是——你已经知道哪个部门是最有前途的，不是吗？
如果你有个好爸爸，被安排进稳定的事业单位，那恭喜你。
请你先努力自学两年，不要像那些不懂事的、天天对着窗外发呆的……
哎，没什么事儿做，好空虚好寂寞。这里人的眼光都好老土啊～真是待不下去了。
当别人找不到工作的时候，当别人为应聘路费发愁的时候……
当别人被垃圾公司虐待的时候，当别人拿不到薪水的时候……他们的怨念会变为背后灵碎碎念你……
没人管，意味着你想学啥就学啥；
事情少，意味着你什么都能尝试；
眼光土，意味着你就能引领潮流！
如果你这两年如僵尸般浑浑噩噩，而别人在外面顶着巨大压力奋斗，差距那是显而易见的。
普通公司的好职位大家都在抢， 内部推荐 有一帮人前赴后继。
也许你有个副总级别的后台，问题是现在有后台也不好混。
如今公司都是一个萝卜一个坑，你占了一个坑不做事， 你领导就要发飙 。
如果这时你态度再不好，像个娇贵的公主，小鞋会让你穿到想自动离职为止。
为什么现在的学生一毕业就失业？
因为公司被涮够了，来个新手啥也不懂，好不容易教到能做事，转眼跳槽了。
一样是招人，当然要招个高手， 不用带又轻松，反正工资又不是我发的。 培养成材？简直可笑。
你说你有两把刷子？请当面拿出来，大家评评理，这刷子到底好不好用？
所谓经验，是可以用作品冲抵的， 当你的作品好到一定程度，你就有经验 。
你好，这是我大学时做的UI\LOGO\网站，虽然还不成熟……
请在学校时思考好： 毕业了想干啥？然后准备相应的作品。
不要拿着平面作品去应聘网页设计，不要拿着日式原画去应聘欧美游戏公司。
总结你的说辞，你在学校做的、你打工时做的、你的兴趣爱好， 请都围绕这一点 。
你仰慕要应聘的公司已经很久了，你熟知它的历史、熟知它的产品。
你用过，你玩过，你甚至能说出它拳头项目的三、五个优缺点。
这份工作是你的夙愿，你愿意为它鞠躬尽瘁，这是一个优秀应聘者该有的态度。
我想想啊，我还不确定是不是来你们公司呢，我得和爸妈商量下。
听到这句话，估计HR默默地想拿鞋底板抽你了： 不确定就别来了。
（1）就算只是表面，你也要感谢公司给你Offer。
（2）把爸妈挂在嘴边是职场大忌。
（3）就算你最后拒绝了这个职位，也应电话致歉，并说出不便之处（路途或待遇问题等）。
行业圈子很小 ，不要留下坏印象，指不定在外面转一圈又回来了。
妹妹你大胆地跟我走哇！
当你工作一段时间，会有各路人马想带你走。（好吧，前提是你比较出色。）
招人啊！待遇比这高多了，跟我走吧走吧走吧！
好处不用多说，升职加薪也很正常。
但每当碰到这事，请你静心思考—— 最差的可能性 。
某同学名校毕业，家里托关系进了电信企业。
一年后，某领导说： 跟我出来吧，我开公司啦，待遇比这翻倍！
正好事业单位待烦了，这同学乐呵呵地跳槽了。
工作半月，发现是个“啥都没”公司，一人做几人的活儿，找领导理论。
领导说： 这不是给你当经理嘛，要什么人你招呀。
招了两人，但是工资预算低，新来的啥也不懂，你忙得要死还得帮他们擦屁股。
更要命的是，第4个月转正后一看工资单，比上家公司还少了500块，再去理论，领导说：
哎，现在创业多艰难？我自己一分不拿，你已经是这里工资最高的人了。
如果创业成功，你就是元老，要把眼光放长远一点嘛！
前面都一样，跳槽后工资翻倍，奖金上万。天天忙到半夜，周六还被拉去值班。
不就是加班嘛，为了钱，拼了！
但是，一会儿说隔壁部门挂了一个，一会儿说楼下有个中风了，一会儿说楼上有个血管爆了……
物理攻击你拼了，精神攻击你也要挺住啊！