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序 中国式管理贵在实践

中华文化知行合一,我们不喜欢说空话,不主张为学问而学问。做得出来,比说一大堆理论更加珍贵!

西方管理有理论有实践,道术可以分离,往往导致有术无道的恶果。我们必须道术合一,以道衔术,才不致走歪路、行偏道,害人害己。

我们所说的“道”,包含大易的“三才”,也就是“天道、人道、地道”。诸子百家都重视“道”,中国式管理则以人道重仁义,来上达天道的阴阳,下学地道的刚柔。由承上启下来打通一以贯之的三才之道。

“道”与“术”之间,要经过一道关卡,称为“法”,便是我们常说的“规矩”,有了规矩,道术才可以成方圆,而应用无碍。

有些人以史实为证,说明古圣先贤所说所行,与现实情况相去甚远,因而认为时代变迁,中国式管理恐已不可行!殊不知中国式管理的不易法则,即在“持经达变”,日新又新而生生不息,每隔一段期间,就会以新面目出现!

这些人所引的史实,是以西方的标准来审观古圣先贤的道理,这种“不诚、不敬”的心态,已经不合规矩。所以不必加以理会,听听就好。

实际上,中国企业的成功法宝,便是中国式管理的安人之道、经权之道,以及絜矩之道。虽然我们所说出来的话,愈来愈像西方人,然而我们成功的真正法宝,仍然没有改变。但是,说出来的话愈像西方,象征诚意不足、敬意不够,长此以往终久是不利的。

为了因应这种趋势,居于提前做好预先防患工程,我们在北京时代光华图书有限公司的协助下,推出中国式管理实践篇,以更浅近的文字,更简明的形式,务期大家很容易掌握细节,快速地进入状况,把中国式管理真正付诸实践。我们更衷心盼望,实践中国式管理,获得良好成果的各界先进朋友,费心将经过大要写成专书,提供大家参考。多一份学习的对象,必然多一份实践的信心。

让我们共同以北京时代光华图书有限公司为平台,分头并进,使中国式管理,在二十一世纪成为举世欣羡的焦点,也是弘扬中华道统,传承华夏文化的具体表现!

期待各位的参与,指教与鼓励,至为感谢。

曾仕强
谨序于二〇一四夏
北京旅次 YJsRlQgJ5gonvi0bkvGSY3WD8Y2BZBS20mR0bxUSc+59D0ZULI1bbdFwCNGC+4uV

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