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成功来自85%的人脉关系、15%的专业知识

至今为止,世界上在两个领域都获得过诺贝尔奖的只有两个人,美国化学家莱纳斯·鲍林(Linus Pauling)就是其中之一。鲍林在1954年获得诺贝尔化学奖,又在1962年获得诺贝尔和平奖。他被誉为20世纪最杰出的天才人物之一。

在谈论自己取得这些开创性成就的原因时,鲍林既不把它们归功于自己出色的头脑,也不认为是运气使然,而是归结于自己的交友广泛:“拥有一个好点子的最佳途径就是要有许许多多的点子。”

世界人际关系专家卡耐基说:“成功来自于85%的人脉关系,15%的专业知识。”哈佛大学曾经针对贝尔实验室顶尖研究员做过调查。他们发现,那些处于管理顶层的杰出人才,专业能力往往不是重点,关键在于会采用不同的人际策略,他们往往把时间用在与那些关键人物培养关系上,以便在面临问题或危机时更快地化险为夷。

在21世纪的今天,专业化分工越来越细,组织、产品和营销等有关方面所涉及的学科也越来越多,你不可能样样精通,这就意味着,个人的成功将取决于他能否借用别人的力量来超越自身技能的局限。所以,丰富的人际关系,有助于你形成对问题更全面、更公正、更有创造性的看法。当有些人的经历与你不同,你和他们交换信息或技能时,就是在互相向对方提供独特的高价值资源。

临时抱佛脚的人往往都在遇到棘手的问题时,才会努力去请教专家,之后却往往因没有回音,而白白浪费时间。人脉资源强的人则很少碰到这种尴尬,这是因为他们在平时还用不到的时候,就已经建立起丰富的资源网,一旦有事请教立刻便能得到答案。人脉资源网络具有弹性,每一次的沟通都将为这个复杂的资源网多织一条线,渐渐地就会形成一张大网。

所以,我们平时不能只注意对自己专业能力的培养,还要注意对人脉资源的积累与利用,不要等到需要帮助时,才发现自己平时交友太少而孤立无援,悔之晚矣。

很多人都知道比尔·盖茨之所以成为世界首富的原因,是因为他掌握了未来世界的大趋势,还有他在电脑技术的天分和执着。然而,事实上比尔·盖茨之所以成功,除了这些原因之外,还有一个关键就是比尔·盖茨的人脉资源相当丰富。

集合精英创建了微软的比尔·盖茨,成为了世界首富。因为微软有无数个像比尔·盖茨一样的天才在工作,他们合力创造了电脑帝国的神话,开创了一个崭新的时代。

综上可知,一个人再聪明,专业再精,如果没有别人的帮助,也很难做大事、成大业。一身好本领只会成为孤胆英雄,而建立好人脉,就可以让你成就一个“帝国”。 D1KKNaoIJTJqTzwOafP1ynIP6hAc7f6+bVhU1OHEeNz3JJYoJs3aDYokVoMrwwtl

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