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一个人的价值与“面子”没有丝毫关系，越是在乎面子的人，往往越会把时间浪费在了毫无意义上的事情上，只有抛开面子，才能找到真正的自我价值。一直以来，“脸皮厚”都是一个贬义词，往往用来责备、嘲讽别人。可是，如果从另一方面来看，脸皮厚则包含了“坦然豁达”、“智谋过人”、“勇敢坚强”等意思，是一个人实现自我价值的钥匙，更是成功的前提。
汉朝开国皇帝刘邦就是一个脸厚之人。有一次，沛县县令宴请富豪大贾吕公，当地的一些豪杰官吏闻讯，纷纷前来祝贺。席间，“凡是贺礼不满一千钱的，都要坐在堂下”。刘邦前来，空许“贺钱一万”，就旁若无人地坐到了上席。后来，刘邦成就自己的大汉王朝与厚脸皮不无关系。
无数事实证明，当一个人面对外界的不良刺激，如果这个人的脸皮厚，那么环境对其心理的冲击与震荡就越小，这个人就会具有豪迈的气魄，最终就会成就大事，刘邦就是这种人物的杰出代表。
反之，一个人如果太看重自己的面子，脸皮薄，反而没有立足之地。在我国古典名著《三国演义》里有这样一个故事，有一次，诸葛亮率领蜀军和魏军对阵。魏国的王朗骑在马上劝说诸葛亮投降，诸葛亮却哈哈大笑，反而讥讽王朗是“叛臣逆子”。结果，王朗脸皮太薄，被诸葛亮气得落马而死。这种人又怎么会成就大事？
人们要想有所成就，就一定要放弃自己所谓的面子，把面子作鞋垫子踩在脚下，只有这样，才会具备超强的心理素质，才能让自己充满自信和斗志，从而妥善应对各种复杂局面。哪怕是有人揭了自己的伤疤，也要做到自我平衡，只有这样才能扭转不利局面。
李强是一位留学美国的计算机博士，毕业后他打算在美国发展。于是，他怀揣着自己的博士文凭开始满世界找工作，结果却总也找不到合适的，好点的单位不会聘用他这种没有工作经验的，差些的单位他又看不上，结果高不成低不就一直找不到工作。
美国的生活成本非常高，一直找不到工作的李强眼看着自己的生活越来越拮据，不要说出人头地，这样下去恐怕连最基本的生活都没办法保证了。面对这种情况，李强痛定思痛，决定放下面子，收起博士文凭，把自己当作一个普通人重新去面试求职。
很快，他就被一家电脑公司录用，成了一个基层的程序录入员，心态放平的李强就从这个基层的工作开始干起。在平凡的工作岗位上，他没有像其他年轻人那样消极抱怨，而是认真负责、一丝不苟地干好本职工作。
一段时间后，李强的工作表现引起了上司的注意，上司发现一个一般录入人员竟然能发现程序中的错误，这可不是一个普通员工能做到的。上司专门找到李强谈话，于是，李强拿出了学士证书，上司紧接着就给李强安排了一个与本科毕业生对口的工作。
又过了一段时间，上司发现李强在做好本职工作的同时，依然能够发现一些问题，而且还能够提出一些有价值的建议，上司又一次找他谈话，李强随即拿出了自己的硕士证书，于是，上司又一次提拔了他。
经过前两次的事件，上司开始注意观察李强，结果发现李强不仅能够做好本职工作，而且能发现一些很细小的关键问题，还能提出自己的一些合理化建议。李强的表现引起了上司的好奇，于是，上司又一次找他谈话，这时，李强最终拿出了自己的博士证书，并讲述了自己这么做的原因。
上司听了李强的叙述后，直接把他推荐给老板。老板接见了他，并委任以要职，因为，经过这段时间的工作磨合，老板已经全面了解了李强的学识和工作能力，而李强也最终有了一份体面的工作，一份和自己博士学位相匹配的工作。
从这个故事不难看出，李强不愧是一个聪明的博士，在经历了几次失败之后，他放下自己的身份与架子，不再考虑自己的博士学历，而是从最基层开始做起，然后在实际工作中开始一次次展现自身才华，正所谓是金子总会发光的，李强的所作所为引起了上司的注意并非偶然，而是一种必然，在上司的赏识和提拔下，他也最终一步一步走向管理岗位。
和李强相反，许多年轻人在刚刚踏入社会时，往往把自己抬得太高，放不下自己的面子、身段，把自己的一堆头衔、底牌全部都亮出来，结果反而会引起一些用人单位的反感。也有一些人自身期望值太高而错失很多机会，最后反而失去了真正的自我价值。其实，这些都是放不下面子惹的祸。因此，要想真正获得成功，就必须学会在恰当的时候放下面子，从基层开始做起，当我们真正实现价值时，自然能够脸上有光。
事实确实如此。用心观察，我们不难发现，那些脸皮厚的人，即便是遭遇别人的一些冷嘲热讽，也会表现得若无其事。这样的人就很少会和别人发生矛盾，而且处理关系的能力非常强，得到别人帮助的机会也就多。
所以，要想在社会上有所建树，那么，从现在开始尝试着学习“厚脸皮”吧！要试着不要在为一些小事斤斤计较，遇到任何挑衅都要临危不乱，只有这样，我们才可能会有一番大作为。