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第一章

中基层管理者
执行力诊断

为什么许多中国企业家和管理者总是慨叹:做企业简直能累死人!而那些跨国公司的老板和职业经理人们却有时间周游世界、安心度假?

为什么制度一条条,就是执行没办法?

为什么美国公司的平均寿命是20年,而中国企业的平均寿命只有3~5年?

为什么我们付出比计划多10倍的精力,可往往只得到计划中10%的结果?

为什么许多看似无懈可击的决策,却由于执行不力而付之东流?

为什么管理者总是忙得焦头烂额没有时间,而其下属却总是无事可做?

为什么总有许多理由让你的决定在执行一半的时候放弃?

为什么我们种下的是“龙种”,收获的却往往是“跳蚤”?

……

活跃在中基层管理战线上的你是否曾经反思过这些问题?

没有执行,一切都是空谈,再美好的愿景与决策都只是纸上谈兵;执行难,不知该如何去执行,甚至没有执行意识,是很多管理者都面临的一个问题。 PSTSPYOQ+PVWxMkdRRe6MvsKpzuiSFWwdgm6Ix8iLPAb5vXbvdVa1yKJuPuYTTBP

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