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作为一名员工，每当有任务分配下来时，我们要做的事情只有执行。在执行的过程中可能会出现各种各样的麻烦和问题，而由能力上的不足导致执行不到位，导致决策不能按照计划完成是最基本的问题所在。
能力不足的表现有很多种，如组织能力不强、领导能力不强、技术能力不过关或者销售能力低下等，这些将直接导致执行不到位。每一个企业员工平时都应该注意自身能力和素质的提高，不思进取、能力不足的缺陷将会影响工作的执行能否到位，也将影响个人的职业生涯。
企业想要发展，必须先生存下去，没有生存就不可能有发展。适者生存，在竞争中要生存，就必须先强大自己，只有自己足够强大才能够不被淘汰。将每一个任务、工作都做到位，则是企业强大所必不可少的条件。个人要想在企业中立足、生存，不仅要锻炼自己，更要时刻注意整体素质的提升。如果一个人不思进取、固步自封，那么他将在工作中漏洞百出，很难完成任务，甚至还可能给企业带来巨大的风险。
世界上最富有的女人——伊丽莎白女王非常信赖巴林银行的理财水准。巴林银行曾是显赫的英国贵族银行。以稳健、大胆著称的国际金融界“天才交易员”、被人们誉为“不可战胜的李森”曾经担任新加坡巴林期货公司的总经理和首席交易员。
1994年，李森认为日本股市将有大涨趋势。于是大量买进日经225指数期货合约和看涨期权。然而事与愿违，1995年1月16日日本关西大地震使日本股市暴跌，李森的损失高达2.1亿英镑。他为了反败为胜，再次大量补仓，投入总量最后达到10万英镑。2月24日日经指数再次暴跌，此时李森所持股票损失接近整个巴林银行集团资本和储备的总和。亏损必不可免，李森畏罪潜逃。
巴林银行遭受到前所未有的灭顶之灾，董事长求助于英格兰银行，希望能够控制局面。此时日经225指数仍在继续下挫，损失一步步扩大。众多金融机构都不敢伸手救援巴林银行。巴林银行不久倒闭。
我们也会遇到一些能力不足却又不愿意承认的人，他们不会寻求帮助或者主动去学习提高自己，只会在执行过程中滥竽充数，以期投机取巧蒙混过关。这种方法显然不是长久之计，一旦责任到人，他们将面临被淘汰的命运。
在大多数企业中，任务都是由团队完成的。如果在团队中有一个能力不足的人，就将给整个团队带来危害。团队分工明确，一个人的能力不足就可能影响整个任务的执行效率。因此，要想避免功亏一篑的现象，要想执行到位，每个人都要提升自己的工作能力，要时刻牢记优胜劣汰，要主动和其他人沟通，借团队的力量成就自我。
只有不断创新并且善于合作的员工才是最具有执行力的员工，只有这样的员工才能在竞争激烈的大环境下立于不败之地。