下载掌阅APP，畅读海量书库
立即打开
老师总会批评不做笔记的学生眼高手低，不屑于做小事情，总想着自己能够做一些轰轰烈烈、惊天地泣鬼神的大事情。眼高手低的人总显得比较浮躁，尤其在一些刚加入公司的新人身上更容易看到这样的状态。他们常常对一些事务性工作不屑一顾，有时会说自己的专业不对口，有时说公司大才小用。等公司真正将一份工作交给他们时，他们又常常没有能力执行到位，总是以这样或那样的借口推卸责任。
在一座写字楼中有个外貌酷似演员的年轻女孩陈香，她负责开一个电梯。人们在乘坐电梯时总是悄悄地谈论她。她从来不说话，只是默默站在一旁。一天下班后，又有人在电梯里谈论她像某个演员：“你长得真像那个演员，为什么不去试试拍电影呢？”陈香却说：“先生，你说的那个演员我也知道，她只是一个三流演员，而我却是一个一流的电梯工。我为什么非要因为长相改变自己的职业呢？”从那之后电梯中就再也没有人说这件事情了。
每一种工作都需要我们用心去做。工作没有高低贵贱之别，辛勤付出就会有回报，只要工作做到位就能够得到人们的尊敬。无论什么工作什么岗位，只要踏踏实实的从小事做起，把所有的细节都做到位，就是做最好的工作。
不积小流无以成江海。想要做成大事，就必须要从小事做起，执行到位。所有的事情都需要从“0”开头，打好基础，才能最终取得成功。基础工作执行不到位，其他的工作是不可能做好的。同样，不能做小事的人也不可能做成大事。
有一位刚从国外学成归来的MBA，凭借优越的条件在一家外企找到了一份不错的工作。公司老板总是将一些“鸡毛蒜皮”的事情交给他去做，对此他很不满意。在一次公司计划书的招标会上，他认为凭借自己的才华，做大事的时机终于到来了。于是他将自己精心策划的材料交给了老板，然后舒舒服服回到座位上等着老板的赞赏。没想到，他等来的却是人事部的解聘书。经过多方打听才得知，因为他平常总不在乎一些鸡毛蒜皮的小事情，做事情马马虎虎，计划书中将“进口”写成了“出口”，老板怎么可能重用这种常常犯低级错误的人呢？
豪言壮志谁都会说，但是只说不做的人是永远不会成功的。有伟大理想的人世界各个角落都存在，但是眼高手低的毛病令他们的理想还没来得及实施便被抹杀在摇篮之中。尤其是现在的大学生，刚走出校园时都怀有远大的理想抱负，都想凭借自己的学识干一番大事业。现实容不得虚假，你看不起工作，工作同样也会将你抛弃。
谭某在大学毕业一年多的时间里既没有考研，也没有找到一份合适的工作，他每天都待在家里上网、看电视、睡觉或者找同学玩。知名大学毕业的他并不是找不到一份工作，而是由于工作条件差或者工资低，他不乐意去。一些待遇不错的大公司又嫌他没经验，最后谭某就演变为成为社会的待业者、家庭的啃老族。
在学校期间，谭某拿了不少优秀证书，但是在毕业一年多的时间中，他换了十几家单位，其中在一些单位连试用期都没有过就辞职了。他自认为学习优秀，不应该只做一些基础性的事务工作，更不愿意从基层做起。大多数时候，他对看不起的工作草草了事，执行根本就不到位，时间一长不是被公司解雇就是自己辞职。
有些人厌倦工作时，常常会安慰自己说：“枯燥、单调的工作，毫无前途的职业，根本不值得付出更多心血！”在工作中遇到困难时又会说：“这么平庸的工作，做得再好也没有任何意义啊！”
只有自己心中有一个远大理想，在实际生活中脚踏实地，不断调整方法，才能不断接近目标，并最终实现理想。手边的工作和职业正是孕育成功的肥沃土壤，只要将这些工作做得更正确、更专注、更到位，才能成就自己的事业。