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“热情”一词经常回荡在我们耳边：“他工作很热情”“这个人对待别人很热情”“那个人无论对工作还是对别人都有些冷漠，一点也不热情”……什么是热情？热情就是在参与活动和对待别人时表现出来的积极、主动、和善、友好的态度。通常，热情的人会主动关心、帮助他人。对于工作中的热情来说，就是用全身心的投入来完成工作。人们往往因为对某种事物的热情才达成目标——它是实现理想最有效的途径。因为对生活充满热情，你才会发现太阳每天都是明亮的；因为对工作充满热情，你才可能出色地完成任务。德国作曲家贝多芬就是因为拥有了热情才创造出绝世杰作《致艾丽丝》；英国伟大的剧作家莎士比亚正是因为拥有热情才为世人留下不朽的篇章《罗密欧与朱丽叶》。由此可见，热情是许多成功人士取得成功的灵丹妙药。同样，在工作中缺少热情的人就不可能认真努力地工作，也就不会创造出什么成绩。
工作一定要有热情，这样才能感受到工作带来的快乐，才能创造出意外的惊喜。即使遇到困难，也不要减却热情。只有热情才能带给你奋斗的动力，坚持就是胜利。工作中，热情是一种素质，一种态度，它能克服一切困难。当一个人把热情充分展现出来时，就能发挥他最大的价值，就会坚持不懈地努力、追求，直至达到他确立的目标。缺乏热情，就像一个人没有灵魂，更不可能在工作中取得一番成就。
其实，人人都具备工作的热情，只不过有的人将它埋藏于内心深处，有的人将它展现于外表。埋藏在内心深处的人会对工作失去兴趣，久而久之，便会对工作产生一种反感，最终会抛弃这份工作。可以说，把热情尽情释放，你、我、他都能做到——只要相信自己，对自己充满自信，每天微笑着对自己说：“我能行，相信自己，一定能做到。”这样热情便会不请自来，融入到你的一言一行中，那么你的热情就会感染身边的人，同时会得到更多人的喜欢。带着热情工作，就会有一种胜利的感觉涌上心头。即使你还没取得胜利，但从某种意义上讲你已经是胜利者了，因为你的热情为你换来了领导的欣赏，同事们的尊重。
热情是人们对事物产生的一种激烈的情绪。纵观历史，许多名人都是因为具有热情才创造了一番卓越成就的。法国著名的军事家拿破仑被人们称为奇迹的创造者，而他创造奇迹的动力正是源自于热情。
人们说拿破仑如果发动一场战役，不会用太多的时间，只两周就足够了。如果是别人，最少也得一年。人与人之间为什么会有这么大的差别呢？原因就在于是否有热情。正是拿破仑拥有的无限热情让他一次又一次地在战役中取得胜利。被打败了的奥地利人都对这位充满热情的统帅心生赞赏：“他们不是人，是会飞行的动物。”这位伟大的军事家在第一次远征中就取得了辉煌的胜利。他在15天内赢了6场战争，收缴了敌人军旗21面，大炮55门，俘虏了1万余人，同时占领了意大利的皮德蒙德。
人们在敬佩拿破仑的同时，更应该敬佩那群对自己的职责充满热情的士兵，正是因为他们，才让战争赢得如此漂亮。
如果没有热情，再强大的军队也无法取得胜利；如果没有热情，再好的工作也做不出成就；如果没有热情，再富有的人也不会快乐；如果没有热情，再美好的愿望也是空想。正是因为有热情，哥伦布才发现了新大陆，伽利略才发现了新宇宙；正是因为有热情，才诞生了一批又一批在经济、科学、文艺事业上做出杰出贡献的人。
克利斯托夫·雷恩是伦敦著名的建筑师，他的作品遍及整个城市，刻有他名字的纪念碑也不尽其数。纪念碑上的内容是：“本教堂和本城的建造者克利斯托夫·雷恩长眠于此。去世时他已年过九十，这么漫长的一生，他并非为了自己，而是为了公众利益而活着。”
克利斯托夫·雷恩被人们称为建筑天才，没有接受过正规教育的他，却用自己一生的热情为这座城市留下了许多伟大的杰作——他建造了55座教堂、35座大厅。当时为了重修伦敦的圣彼得大教堂，他特意去法国巴黎，对当地的著名建筑进行考察学习。当他来到世界上最古老、最著名的博物馆之一的卢浮宫前时，他发出一声惊叹，万分感慨地说道：“要是能够设计出这样宏伟的建筑，即使粉身碎骨也心甘情愿。”其实，他设计的作品件件都堪称完美，件件都展现了他那盖世无双、独一无二的才华以及他无限的热情。他巧妙地把格林威治宫改造成了海员们休息的地方，又在牛津设计并建造了许多学院。1666年9月2日伦敦发生了有史以来最严重的一次火灾，这次火灾烧掉了包括圣保罗大教堂在内的许多建筑物。在重建这座城市时，一件最重要的作品——闻名遐迩的圣彼得大教堂就在设计师的热情中诞生了，它是全世界第一大教堂。建成这座雄伟的大教堂花费了他35年的心血。让人困惑不解的是，克利斯托夫·雷恩小时候体弱多病，身体不健康，为此他父母时常为他担心。晚年的时候他身体却非常健康，好像拥有一股巨大的力量。可以说，正是由于他对事业前所未有的热情，才为后人留下了惊世的杰作。
一位美国思想家曾说过，人类历史上每一个伟大又不同凡响的时刻，都是由热情创造的奇迹。
举一个很简单的例子，穆罕默德带领阿拉伯人只经过短短几年，便从一无所有到拥有一个辽阔的帝国——他们那些没有盔甲的士兵被崇高的理念支持着，战斗力和正规部队不相上下；他们的妇女也在战场上奋勇杀敌，照样把敌人杀得闻风丧胆；他们没有先进的武器，没有充足的粮草，但是他们有充足的热情和严明的纪律——士兵遵纪守法，从不去做像抢、夺、骗之类的坏事；他们靠着顽强的信念和不屈的精神最终取得了胜利，以致他们的首领只要用手杖敲敲地，人们就会畏惧。
拥有一腔热情的人是最有魅力的人，这种魅力让人无法抗拒。在他们的眼里，太阳每天都是新的，即使遇到困难，他们也会用热情扭转时局，转危为安。他们从不理会挫折，只知道全心驶向胜利的彼岸。
德国作曲家韩德尔年少时，家人反对他学习音乐。为了不让他学习音乐，家人想尽一切办法——不准他触摸乐器，不给他学习音乐的机会……但是这一切也没能阻止他对音乐的那份热情。为了练琴，他会在半夜偷偷国进阁楼里在一架已经陈旧的钢琴上练习。
可以说，热情是实现愿望最有效的方式。如果一个人没有热情就不要谈什么愿望，只有拥有热情的人才能把愿望变成现实。人人心中都有热情，都能感受到情绪变化，只是有些人习惯将热情埋藏，有些人习惯将热情表露。有三个人在做一个小游戏，游戏内容是：在一张纸上写下他们见过的性格最好的朋友的名字，然后再解释为什么写这个人。写完之后，第一个人介绍了为什么选那个人的原因：“我每次见到他，他都精神抖擞、神采奕奕。他总是那么热情、乐观，带给人一种振奋人心的鼓舞。”第二个人解释了他写那个人的原因：“他无论做什么事情，都能全力以赴；无论在哪种场合，他都能出色发挥。”第三个人说出了他写那个人的原因：“他对任何工作都竭尽全力。”
这三个人都是见识多广、朋友遍及天下的记者，最后三个人所写的竟然是同一个人——一位著名的律师。正是因为这名律师对工作充满热情才被人们公认为性格最好的朋友的。
对待工作，就应该拥有足够的热情。只有带着热情去工作的人，才会创造出更多更好的业绩。