一个人只有充分了解自己所具有的全部能力,才能将它们掌控在自己手中并系统地加以利用,而获得高薪的秘诀就在于,知道如何利用自身能力比他人更好、更快地完成任务。
我们之前讲过,要成功迈出销售的第一步,推销员必须知道如何科学地评判他人。不过,在评判他人之前,推销员必须有能力评估自己。通常,人们自夸能洞察别人的时候,很少会去评估自我。一个人能注意到朋友身上的缺点,却看不到自己身上也有同样的缺点,或者将此归咎于他人。
现代企业家会定期盘点货物,即通常所说的“盘点库存”,以此了解哪些货物需要重新预订,哪些货物需要低价处理。了解货物是否满足客户需求,一旦没有满足,又该如何解决。
希望获得成功的人也必须“盘点”自己,找出阻碍其进步的个性特点,并逐一改正。任何个性缺陷都会成为商业竞争中的障碍。内在的个性特点也许是积极的,也许是消极的。我们把阻碍进步的个性特点定义为消极的,把促进成功的个性特点定义为积极的。
正如对现代企业家而言,盘点资本是至关重要的一样,对你而言,盘点“自己的资本”也十分重要。这些资本就是积极或消极的品质,它们能在成功路上助你一臂之力,也能阻碍你,让你停滞不前。
对你而言,研究自己的个性是所有课程中最为关键的一课。
在评估自我的过程中,要拿起自检之镜,直到发现别人眼中自己的积极和消极品质。自我认知不仅可以让你发现自己的长处,同时也能看到自己的短处。
当开始自我反省时,你每天都会发现加强自己积极品质的方法,个人魅力也会因此增加。那些了解自己弱点并不断改正的人将最终获得成功。在这个追求进步的时代,如果不能及时分析失败的原因,很快便会落于人后。
自我检讨有利于发现消极特点,并帮我们找到用积极特点替代的方法。
截然相反的两种特点必然会让一方取代另一方,而不会势均共存,这是人的心理规律。因此,若要摒弃消极特点,就要培养与之相反的特点。假设你想摆脱第二课提到的消极特点中的一些项目,假设你发现自己无视自己的发展潜力,花钱大手大脚,有些懒散,缺乏自制力,那么可以拿一张可随身携带的小卡片,在正上方写上,“希望培养的品质”几个字,然后在下面列出你所希望拥有的积极品质,以之来代替你想要摆脱的消极品质。卡片如下:
知识——自身
细心——花钱方面
勤勉——提高时间利用率
自制力——我将是掌控自己的唯一主人
我们知道,关注往往会激发兴趣,获得精神支持,促成行动。我们也知道,培育花草需要关注和培养。同样,我们将注意力集中在积极的特点上将有助于巩固和增强积极的特点。
如果决定希望培养哪些品质并写在卡片上后,就要随身携带卡片,以便经常翻看,促使自己将注意力集中在这些积极品质上。随着课程的进展,你会发现摆脱消极的品质会变得十分容易。
现在我们将讨论如何处理其中的一个“消极品质”——无知。首先,我们将解释其含义及如何影响推销员的成功。所有我们了解到的无知都以一种特殊的形式影响推销员,我们的解释如下:
在这六种形式中,“对自我无知”是最普遍的,因此我们将其列到首要位置。现在我们必须告诉你如何获得自我认知,这样你便能马上清楚我们的计划。解释如下:
为获得自我认知,你必须寻求精神上的帮助,所有人都或多或少具备这些能力。它们是:
判断——确定什么是不利的缺点和习惯。
意志力——实施判断所做出的决定。
坚韧——保证你不会在中途放弃。
耐心——彻底消除某些习惯,克服某些缺点,都需要一定的时间。
利用这些能力,你就可以用“知识”打败“无知”。
“了解自我”的方法就是研究自我,从反省自己过去的一切自主行为开始,然后区别好坏。只要有利于自己或他人快乐幸福的言语或行为都是好的。你必须找到所言所行的动机,追根溯源,直到能够说出是个性中的哪些品质促成了这样的所言所行。
将这些品质写在卡片的右侧,与之对应的是,将不良习惯和消极品质写在左侧,这就是评估自我的过程。这一过程不能操之过急。寻找自己的品质,及时记录并每天翻阅,会激励你强化好的品质,消除不良品质,如此可以获得自我认知。这样获得的知识是在其他任何课程上无法获得的,它们可以让你准确判断与你有商业或社会往来的人的个性和品格。
另外,你要知道阻碍你在社会和商业上发展的缺点有哪里些,这是剔除它们的第一步,因此必须找到。同样,在青年或成年初期,在它们对事业发展产生作用之前,你就要找到这样的品质和才能。
一个人只有了解自己所具有的全部能力,才能将其掌控在自己手中并系统地加以利用。在挑战自己的能力极限时,很多人都是因为没付出足够的努力而惨遭失败的。他们具备成功的潜力却不自知,因为缺乏自省,面对怀疑和恐惧,他们甚至不敢去尝试。然而,如果了解自己所具备的能力的数量和质量的话,他们肯定会更容易获得成功。
知识是许多青年人的唯一资本,是寻求合适职位的一种证明。获得高薪的秘诀就在于,知道如何利用自身能力比他人更好、更快地完成任务。
自尊,自知,自制,这三者可以将生命引入崇高的境界。
——丁尼生
探究·思考 |
![]() |
1. 为什么想获得成功的人必须评估自己?
2. 阻碍进步的个性特点有哪些?
3. 为什么要找出那些消极特点?
4. 我们所说的积极品质有哪些?
5. 没及时分析失败原因的人会变成什么样?
6. 记下所希望培养的积极品质而非消极品质的目的是什么?
7. 如何获得自我认知?
8. 要获得自我认知,需要借助哪些精神层面的能力?
9. “判断”的目标是什?
10. 为什么需要意志力?
11. 坚韧有何用处?
12. 为什么耐心是必要的?
13. 寻找自身品质,予以记录并随时查看的目的是什么?
14. 那些在其他课程上学不到的知识可以让你做到什么?
15. 为什么要急于找到每一个于己有利的品质和才能?
16. 为什么有的人成就很少?
17. 为什么他们没去尝试原本可以取得成功的事情?
18. 对年轻人而言,知识有怎样的价值?
19. 获得高薪的秘诀是什么?
20. 说出本课末尾丁尼生的名言。
评估自我,列出至少五个有助于提高自身能力的积极品质。让三名同学或朋友指出你身上的消极品质,将对应的积极品质列出,以便今后重点加以培养。