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案例人物

刘峰:某国际一流企业 项目部部长

男,工作17年,担任某大型一流工业企业项目部部长已经6年,管理多个项目,下属多个项目经理。

先后干过产品开发、供方管理等岗位;有9年项目管理工作经验,成功交付了4个大型项目;经历了该企业管理制度变革的各个重要阶段;不时应公司人力资源部的邀请做管理方面的内训;在员工中以及公司高层中都得到了充分认可,很有影响力。

性格温和,不骄不躁。信奉用事实说话是解决问题的最好出路,认为对关系和结果的关注之间不存在矛盾。其从自身实践中总结出:充分交流、信息共享、高效沟通,团队就会更有效率。

邓桦:某国际一流企业 资深项目专员

男,工作6年,为某大型一流工业企业资深项目专员,主管级待遇。之前在市场部门做过2年的市场调研协调工作,选调入项目部从事项目管理工作有4年了。工作认真负责,为人和善,和各个部门的员工关系都不错。在公司被称为“好好先生”。

在很多项目管理部员工眼中,他是下一个项目经理的热门人选。管理层对其的总体评价也还不错,但认为其尚不足以独当一面。

唐嫣:某国际一流企业 项目专员

女,大学毕业后进入某大型一流工业企业物流部门工作。在物流部工作的2年时间里,绩效评估优秀。但其觉得发展空间有限,于是抓住了内部招聘的机会,应聘到了项目管理部。

她认为“工作中结果和关系难以兼顾,关注结果是首要的”。她害怕能力被质疑,希望将来能有机会掌控全局,充分发挥自己的才能。 TgpLTW7NlZiL9yIJA9+nryqc/ETIz4KveY8jQ89QXBfT2wUO4LuixnTyy8MKerPn

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