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论事，宜从大处分清界限，不宜从小处剖析微茫。若一味骏快奔放，必有颠踬之时；一向贪图美名，必有大污辱之时。
谈论到如何处理事务，应当从大处分清界限，不应当从小处细微分析。如果像骑马一样一味求快，那么必定会受到颠簸；向来贪图美名，就一定会有受到大污辱的时候。
想要成大事，一定要留心大局，从大处着眼，然后借势取利，否则就算有千条妙计，也难有作为。在事业发展的过程中，虽然事情的细节也足以影响事情的发展，但是远远不及大的形势来得重要。
曾国藩在开始创立湘军的时候，一没有实权，二没有军饷，兵力发展得十分缓慢。为此，曾国藩很是着急。为了得到朝廷的封官，他几乎想尽了一切办法，但是始终不能如愿。
转眼间，曾国藩建湘军，围剿太平军已经有七八个年头了，尽管也曾立下了各种各样的战功，但是还是一次又一次地与升职擦肩而过。甚至在为父亲守丧期间，曾国藩曾伸手向清政府要督抚的位置，但是也遭到了拒绝。
18. 0年是个不平静的年头。这一年，太平军斗志激昂，越战越勇，到处都充斥着清军兵败的消息。曾国藩虽然在家守制，却时时不忘关注大局，此时知道太平军大败清军，立刻认识到这是自己复出，重新得到重用的好机会。他跟胡林翼研究后得出结论，此时大清需要曾国藩，一定会给湘军一个妥善的安置。
果然，几天以后，清廷下旨，授命曾国藩为两江总督，曾国藩从此实至名归，可以率领湘军大展拳脚，一展胸中抱负了。得到了朝廷的认可，曾国藩也时刻不敢大意。转战沙场的途中，曾国藩不忘常常打听朝中的消息，对于朝中的风吹草动都十分敏感，因为朝堂上一丝一毫的变化都可能影响到自己和湘军的命运。
攻占安庆一个星期以后，曾国藩才知道咸丰帝驾崩的消息。慈禧太后发动政变一个月之后，曾国藩还全然不知。直到朝廷下旨，重新任命曾国藩的职位，他才在诏书上看到八位顾命大臣落马的消息。
收到消息的曾国藩不敢大意，认真分析了朝廷内的形势，找到了行动的重点和方向，再给慈禧太后回复，让她对湘军放心。曾国藩的举动，赢得了慈禧太后的信任，从此曾国藩越发受到慈禧的重用，湘军也成了围剿太平军的主力。
一个做大事的人，必须有大局观念，所谓大局观念，就是以整体利益为重，凡事从大局出发，以宽广的眼界审时度势，以长远的眼光权衡利弊得失，以局部服从整体，舍眼前小利顾全长远。站得高才能看得远，时时深谋远虑可以在别人看不到机会的时候寻找到发展的机会，在别人不能谋取到利益的地方赚取利益。在大局上赢得了主动权，才更容易在应对措施上做到万无一失。
有很多人喜欢沉浸在自己的世界里，对周围的事情不管不问，其实看清了社会的发展方向，才能更好地找到自己的发展方向。如果一直闭目塞听，不愿意跟别人沟通，不关注时局大势，那么到最后也只能守着自己的一小块领域，难以有更大的作为。
古有贤相良将如蔺相如廉颇，为顾全大局留下了“负荆请罪”的千古美谈，今天也一样，凡事顾全大局仍然是为人处世的重要品质，是应该大力弘扬的传统美德。以大局为重，不计小嫌是一种难得的风度。有这种风度的人，心胸宽广，不记私怨，不但能赢得人们的尊敬和拥护，往往也能干出一番大事业。而那些斤斤计较、小肚鸡肠、睚眦必报的人，必定不会受人欢迎，甚至会为人所不齿，也就很难有所作为。
在职场中，往往有很多优秀的人才，只因为缺乏大局观念，而为一己私利铸成大错，造成严重的损失，甚至一失足成千古恨。都说21世纪最宝贵的是人才，但人们也不难发现，那些成就突出却自命不凡的人在生活中屡屡碰壁，那些精明能干而过于计较得失的人不为朋友所接纳。
为什么这样“有才华”的人在社会中不被接纳和重用呢？因为不论做什么事，全局永远高于一切，一个只顾自己忽略大局，目光短浅、贪图蝇头小利的人无论何时都难成大事，到头来往往面临着被淘汰出局的命运。
为人不同，格局不同；格局不同，命运不同，曾国藩提倡“论事，宜从大处分清界限”就是告诉人们：
首先，思想的格局要高远。自己想要开拓进取，就要想得更远。有人说思想有多远，人就能走多远。同样地，思想有多高，人也就能站多高。
其次，观察的格局要广阔。视线不离自己身边一米的人，很难看到更宽广的舞台，所以胸怀大志的人要将眼光放得远大。
最后，筹谋志向的格局要宏大。想要实现远大的目标就要志存高远，并且意志坚定，在过程中不要被蝇头小利所迷惑，也不要被暂时的成功所腐蚀，时刻谨记自己的远大志向，做事要大气不要小气。
具备这样统观全局、服务大局优良素质的人，在赢得领导信任的同时，更能为自己的职业生涯带来莫大的好处。 把个人的发展目标建立在大局发展的基础之上，做好自己的事的同时也时时着眼大局，胸中自有丘壑。这才是人生应有的格局。