一些朋友在事业成功、财富增长的同时,身体却每况愈下。并没有什么器官性病变,只是感到浑身疲乏,对什么也提不起精神。医生称为“亚健康”状态。再高明的医生,除了告诉你注意休息、多运动之外,也没有什么良方。其实能治疗“亚健康”的,不是医学,而是经济学。
“亚健康”的直接原因是工作压力大或工作紧张,引起这种状态的根源在于对财富的认识。经济学以最大化为原则,似乎人就是追求无限财富的经济动物。这种对经济学的误解是“亚健康”真正的罪魁祸首。经济学讲的最大的不是无限,而是在资源既定条件下的效用最大化。任何人的资源都是有限的,因此,不可能追求无限财富。所追求的财富只能是适度的。这点道理谁都会明白,但什么时候达到“适度”,却不是每个人都能判断出来的。那些拼命工作、搏击商场的人都不以无限财富为目的,只不过总认为还没有达到“适度”而已。
什么算“适度”?这就涉及经济学中另一个比“最大化”还重要的概念——均衡。就财富的追求而言,一方面是财富,另一方面是为财富而付出的代价。这两者均衡时,“适度”就实现了。我们知道,财富给我们带来的边际效用,即增加的财富给我们增加的满足或享受是递减的。为获得财富而付出的边际努力,即为增加财富所增加的努力程度是递增的。在这两者相等时,就实现了均衡,对财富的追求达到了“适度”。当然,什么时候财富的边际效用与边际努力相等,对不同的人而言并不一样,在相当大程度上取决于个人的条件和感觉,但每个人都存在这样一个均衡点。
“亚健康”的根源正在于没有找到均衡。当为财富而付出的边际努力大于财富带来的边际效用时,你会对财富失去兴趣,而感到工作的疲劳,这时“亚健康”就出现了。因此,从经济学的角度看,治疗“亚健康”的第一个药方是走出财富这座“围城”。作为“围城”,财富与婚姻还有所不同。按照钱钟书先生的说法,婚姻这座“围城”是外面的人想进来,里面的人又想出去。但财富这座围城有时是外面的人想进来,里面的人不想出去。对财富的迷恋,只想到得,而忘却了失,只想向财富围城的中心走去,不想退出,正是“亚健康”的病因。只要下决心向财富围城的外面走去,懂得退出,生活乐趣又会回来,“亚健康”的“亚”字就会逐渐消失。
还有些“亚健康”患者是想走出财富这座围城的,但却苦于找不到走出的途径。一些成功的企业家,财富已经相当可观,也不想无休止地追求下去,但他们或者由于竞争所迫,或者出于对员工的责任,或者由于其他原因,无法从事业中退出。在这种情况下,即使不为了财富,知道走出财富围城的重要性,也仍然身不由己,只有沿着财富这条路走下去。难道这些人一旦绑在企业这辆战车上,就只有“亚健康”下去吗?
经济学也为这些人开出了药方。这些人事业可以照样做下去,甚至越做越好,但并不必以“亚健康”为代价。这就是要建立一种有效的公司治理结构,有钱大家赚,有事大家做。
由于种种原因而处于“亚健康”状态的人,关键问题是企业的大小事情都要亲力亲为,不放心让别人做。每天24小时都恨不得全用在工作上,这能不“亚健康”吗?当企业起步或处于初期发展阶段时,希望成功的人当然要付出异乎寻常的努力。但当企业做到一定程度后,一定要知道放弃,自己集中抓大事,把更多具体工作交给职业经理人去做。企业做大与企业家付出的努力并不一定同比例增加。有多少大企业的领导者把更多时间用于打高尔夫球、读书、品茶,或者热衷于社会公益事业?他们在做好事业的同时,又以不同的方式享受人生。这样的成功人士当然不会处于“亚健康”状态。
能不能放手让别人与自己一起做,取决于自己。如果总不相信别人,担心别人做效果不如自己,“放”就是一句空话。其实换个思路,你能力强,做一个项目可以赚100万元,如果别人做只能赚60万元。但你自己只能做一个项目,与别人一起可以做两个项目,赚120万元,有什么不合适的呢?
当然,与别人一起做,不能仅靠合作者之间的信任或友情,而是要靠一套制度。说的玄一点就是建立一套有效的公司治理机制。这包括与合作者之间的权责利界定,也包括如何实现有钱大家赚,或者说如何与合作者分享收益。建立这套公司治理机制并不难,成功的例子多得很。从一个人做一个企业,到一些人在制度规范之下共同做一个企业,是一种质的飞跃。只有这样,你才能在不放弃事业的情况下,始终处于健康状态,精神饱满地迎接每一个朝阳。
我总觉得,“亚健康”不是一种生理上的病,而是一种心理上的病。这种病的根源在于没有真正理解经济学的思想。经济学不是教人如何赚钱,而是教人如何幸福地度过一生。