制度是企业生存与发展的保障,有了制度,就有了公平和效率,而效率恰恰是企业的生命,是企业永葆生命力的良药。老板只有改变以往的“人管”,用制度来管理企业,通过合理的考核和约束,改善员工的工作习惯,改进员工的工作方式,才能促使企业在发展的道路上越走越远。 JoszZPgG+6/gXEJj8IQObWvG5gxnMsRkX/BbEsBA7FRGRutYJSRLhNQ/wszH32QZ