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这里的文化，不仅包含了知识、技术、管理、情操……也包含了一切促进生产力发展的无形因素。
华为公司认为资源是会枯竭的，唯有文化才会生生不息。这里的文化不是娱乐活动，而是一种生产关系。我们公司一无所有，只有靠知识、技术，靠管理，在人的头脑中挖掘出财富。
——摘自《要从必然王国走向自由王国》
我们是不会消亡的，因为我们拥有可以不断自我优化的文化。
——摘自《资源是会枯竭的，唯有文化才能生生不息》
企业文化具有时代性、系统性、民族性、群体性等特征，是企业在长期生产经营活动中形成的价值观、经营思想、群体意识和行为规范。企业文化能带动员工树立明确目标，并使员工在为此目标而奋斗的过程中保持步调一致；能够在员工中营造出非同寻常的积极性，企业价值观念和行为方式使他们愿意为企业出力；企业文化还提供了必要的企业组织结构和管理机制，从而更好地激励员工。
任正非意识到，企业文化对企业的影响远远超越了物质层面，即使华为遭遇了重大挫折，没有一点儿资金，没有一点儿技术积累，没有一点儿市场份额了，只要华为的精神还在，华为就可以东山再起。
物质资源永远是有限的，只有文化、精神才是永恒的。文化是最持久的竞争力。