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1月25日中庸之道

中国长期受中庸之道的影响,虽然在寻求稳定上有很大的贡献,但也压抑了许多英雄人物的成长,使他们的个性不能充分地发挥,形不成对社会的牵引和贡献,或者没有共性的个性对社会形成破坏。因此,发展中的中国特别需要英雄群体来推动火车头的前进,这种渴求为每个人的成长提供了机会。

华为将自己的目标选定为向世界一流公司靠拢,而现在差距又这么大,更迫切需要英雄,那种群体奋斗的英雄,那种勇于献身、无私无畏的英雄。一切有志的热血儿女都应为中华的振兴而奋不顾身。献出你的青春,献出你的热血,拥抱你的事业,享受奋斗的人生。

——摘自《呼唤英雄》

背景分析

传统行业里,一个熟练工人可能就是一个企业的核心竞争力,可以左右企业的发展规模。在高科技行业,由于技术日新月异,产品更新换代极快,技术攻坚更需要借助团体的力量,企业要有一个强大的研发团队。除了研发,在市场开拓、生产制造等环节,也都需要发扬团队的高度合作精神。因此,任正非一直强调集体主义精神,强调集体奋斗。

在这里,任正非呼唤华为出现大批英雄,就是希望华为出现一个能打硬仗的团队。

为此,他对中国传统观念进行了思考,在他看来,一贯提倡中庸之道的中国传统社会,不太适合张扬个性,他希望华为人能够冲破这样的藩篱,充分释放个性,发挥创造力。

行动指南

一个企业要想获得良性发展,不仅需要核心人物,更需要群体奋斗。 6LyXzYaGwhMU4XXiA4t/koDzYO8lt2RA/J2yjUKggKXWMaF88gnNHBKYZ+TwK2lO



1月28日将向媒体全面开放

在舆论面前,公司长期的做法就像是一只鸵鸟把头埋在沙子里,我可以做鸵鸟,但公司不能,公司要攻击前进。我听说下面的人(面向媒体关系的人)谨慎得很,说错一句话紧张得不得了,不知道是不是我的精神病态,变成了十万多人的麻木,这么多人麻木了,公司怎么得了。

——摘自《2010年11月25日改善媒体关系座谈纪要》

背景分析

在过去的很多年里,任正非一直保持低调,从不接受采访。低调是把双刃剑,在华为成长之初,低调也许是件好事,低调的作风能让对手将华为误读为一家没有核心技术竞争力的企业,使对手放松对华为的警惕,为华为赢得更多超越对手的时间和机会。

树大招风,过去的低调,在华为成长后已不太适用。2010年,媒体将华为“人事地震、高层动荡、接班人问题”炒得沸沸扬扬,华为高层不得不开始检讨和改善与媒体的关系,一改以往的低调姿态。用任正非的话来说,现在的华为已经成长为“二十多岁、朝气蓬勃的小伙子”,需要被世界正确认识。

行动指南

媒体与企业的关系,就如水与舟的关系,水能载舟、亦能覆舟。媒体是公众的代言人,和媒体打交道就是和公众打交道。让媒体了解企业、认识企业,可以避免信息传播的混乱和扭曲,以免遭受公众猜疑。 6LyXzYaGwhMU4XXiA4t/koDzYO8lt2RA/J2yjUKggKXWMaF88gnNHBKYZ+TwK2lO

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