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月嫂是一种新兴的职业，主要护理产妇和新生儿，属于高薪职业，比普通保姆工资要高许多倍，同时月嫂肩上的担子也比保姆要重许多。因为月嫂不仅要照顾新生儿和产妇，还要担负一个家庭的生活起居。现在请月嫂已成为一种流行，大多数年轻的妈妈在即将分娩时就计划着找月嫂。找一位合适的月嫂对即将出生的宝宝和产妇帮助很大。在决定找月嫂前，首先要明白月嫂的含义及其重任。
医疗保健机构
这类机构提供的月嫂一般都是专业的护士和护理员，由于她们具有专业知识和丰富的护理经验，所以费用较高，如果打算请她们，必须提前预约。她们会上门为产妇和新生儿进行护理，费用根据服务的内容和小时收费。
家政服务公司
家政服务公司里面也有两种月嫂，一种是专业卫校毕业，她们从事多年医务工作，然后经过专业的培训，拥有劳动局颁发的相关证书；另一种是从事其他行业的女性，她们经过短期的培训成为月嫂，这两种不同的月嫂，由于拥有的技术水平和专业不同，所以费用也不同。
月嫂的服务方式也有所不同，不要认为月嫂就是按月来计算，一般来说有下面几种：
计时：每天在规定时间内上门服务，收费方式按照路程和时间计算。
按月：以月为单位收取费用，有提供8小时服务，有提供12小时服务，有提供24小时服务不等。
包月：这一种和上一种差不多，唯一的不同在于除了护理新生儿和产妇外，还包括雇主家的其他家务劳动。
月嫂的服务质量直接影响产妇和宝宝的身心健康，所以选择月嫂一定要谨慎，不可匆忙决定。月嫂必须身体健康，具有爱心、耐心、产后护理技能、带宝宝的经验、一定的知识水平、有接受新知识的能力等。
身体健康，性格开朗
这是做为一名月嫂必须具备的，如果身体不健康，携带着一些病菌，在照顾产妇和宝宝的同时，也会把病菌传染给宝宝和产妇。因为此时的产妇身体处于虚弱、抵抗力极差的状态，刚出生的宝宝同样体质较弱，很容易被传染。一般月嫂每月都要进行查体，只有身体健康的才可以做月嫂。性格方面最好找那种开朗大方的，爱说爱笑的，在她的带动下，产妇的心情也是快乐的。如果找一位性格特别内向，不爱说笑的月嫂，在她的影响下，产妇的心情也会郁闷，这样不利于身体恢复。
月嫂所具备的资格
选择的月嫂最好是经过护理专业知识和基本医学知识的培训，年龄在35～45岁的女性，因为这种年龄一般都有过生育和养育经验。如果是年轻的未婚女青年，让她做月嫂，即使经过相关护理知识的培训，但是不具备相关经验，也不会放心雇用。
一般年龄在40～50岁的号称“奶奶型”月嫂，她们最受准妈妈的青睐。因为她们不仅具有丰富的育儿经验，能应对宝宝各种常见病，而且还懂得如何调节产妇的心理和生理，让产妇度过一个愉快的月子。“奶奶型”的月嫂既能照顾宝宝和产妇，又教会年轻的妈妈一些相关的育儿知识和护理常识，这种手把手的教法效果显著，即使通过一些培训机构培训也无法取得如此效果。
产妇及家人在选择月嫂前，一定要了解月嫂的服务范围，知道月嫂的具体工作，这样才有利于以后的和睦相处。并不是所有的月嫂的服务范围和工作职责都一样，虽然月嫂的主要职责都是照顾产妇和新生儿，但由于服务机构不同，所以培训出的月嫂工作职责也会不同。一般来说，月嫂的工作职责有以下两个方面：
照顾产妇
第一，负责产妇的日常护理和营养膳食。日常护理包括协助产妇刷牙、梳头、洗澡等工作，并做好产妇的室内卫生。营养膳食指月嫂以产妇为中心，做出营养丰富适合产妇食用的饭菜，且合理搭配，荤素均衡。
第二，指导产妇实施母乳喂养和乳房护理，指导产妇正确认识和观察宫缩和恶露情况。如果新生儿出生两天后产妇还没有奶水，月嫂就要根据实际情况采取相应措施，予以食物催奶，或者指导产妇按摩乳房，促进下奶。一些年轻的产妇不懂的宫缩和恶露，就更需要月嫂给予讲解或指导。
第三，呵护产妇心理及指导产妇的形体恢复。一些产妇在生完宝宝之后，看着自己臃肿的身体，十分郁闷，甚至节食，这样只会害了自己。殊不知，月子期间并不适合减肥，如果在此时害怕自己变胖而少吃或者不吃营养高的食物，身体恢复就遥遥无期，不仅苦了自己，还会连累宝宝没有足够的奶水喝。针对产妇的这种心理，月嫂要耐心疏导，调整其心理状态，并指导产妇做产后形体恢复操，让产妇度过一个轻松愉快的月子。
第四，清洗产妇的内衣及乳房。由于产妇体力没有恢复，月嫂要完成这些工作。
照顾新生儿
第一，新生儿的喂养、护理、观察。及时给新生儿换尿布，负责把新生儿抱到产妇身边喂奶，观察新生儿的身体有无异常变化。
第二，为新生儿换尿布，洗澡，剪指甲等。做好新生儿的卫生清洁工作，勤为新生儿擦脸、擦手，清洁新生儿鼻孔、眼屎等。
第三，做好新生儿用品的消毒工作。
第四，新生儿预防接种。在规定的时间内协助雇主一起带新生儿到防疫站接种。
第五，为新生儿进行按摩抚触，促进身体发育，做好新生儿的保健工作，陪新生儿玩，帮助新生儿做益智健身操，天气好的情况下，经常抱新生儿晒太阳。
有些月嫂在完成以上工作之外，还帮雇主做一些家务活，但也有月嫂只负责照顾产妇和新生儿，不做家务活。所以，产妇及其家人在寻找月嫂之前，一定要全面了解月嫂的工作范围，哪些做，哪些不做，避免以后在工作中发生分歧。
要处理好和月嫂之间的关系，避免由于小事而产生矛盾，这样无论对产妇还是宝宝的健康都有利。如果你想让别人尊重你，你就必须尊重别人，这是人与人之间的相处原则，也是雇主和月嫂相处的原则。
不要认为自己付了钱，月嫂做的一切都应该，让月嫂做这做那，一看月嫂闲着了就不舒服，把月嫂当机器使。因为有些月嫂自尊心很强，她们不希望被人使唤。她们心中有数，哪些该做，哪些不该做，在什么时间做哪些，她们都有计划。雇主不必对她们指手划脚，这样做反而让她们很反感，甚至产生厌倦，如此以来，服务起来就不会那么用心。
每个人都有自己的性格和脾气，产妇和月嫂不可能性格、脾气都契合。如果月嫂的脾气和产妇的脾气不匹配，就要相互理解，相互体谅。虽然月嫂是为了赚钱，但她们的工作的确很辛苦。已为人母的产妇要学会宽容，为宝宝树立好的榜样。这样，她们会心怀感恩，对新生儿的护理和产妇的照顾方面就会更加认真。