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场面话的典型特征:绝对需要,绝不可信

场面话非常值得说,但非常不可信,也不能信,谁信谁傻帽,谁信谁上当,谁信谁伤心。

俾斯麦35岁时,担任普鲁士国会的代议员,这一年是他政治生涯的转折点。当时奥地利是普鲁士南方强大的邻国,曾经威胁普鲁士如果企图统一德国,奥地利就要出兵干预。俾斯麦一生都在狂热地追求普鲁士的强盛,他梦想打败奥地利,统一德国。他是个热爱军事的好战分子。他最著名的一句话就是:“要解决这个时代最严重的问题并不是依靠演说和决心,而是依赖铁和血。”但是令所有人惊异的是,这样一个好战分子居然在国会上主张和平。其实,这并不是他的真实意图,他连做梦都想统一德国。

他说:“没有对战争的后果有清醒的认识,却执意发动战争,这样的政客,请自己去赴死吧!战争结束后,你们是否有勇气承担农民面对农田化为灰烬的痛苦?是否有勇气承受身体残废、妻离子散的悲伤?”在国会上,他盛赞奥地利,这与他一向的立场简直背道而驰。俾斯麦反对这场战争有别的企图吗?那些期待战争的议员迷惑了,其中好多人改变了主意,最后,因为俾斯麦的坚持,两国避免了战争。

几个星期后,普鲁士国王感谢俾斯麦为和平发言,委任他为内阁大臣。几年后,俾斯麦成了普鲁士首相,这时他对奥地利宣战,统一了德国。

那些胸怀大志的人都善于伪装,懂得潜藏,他们所说的话大都只是些场面之言,“说者无意听者有心”,如果你把别人的这些话都当真,那就只能说明你的天真和幼稚。

场面话是生活中也是职场上常见的现象之一,有时候是名利场上搏斗的战术需要,有时候是人情场上应酬的必要,甚至有时候是位高权重的“场面人”的一种无意识的口头习惯动作,比如下面这个老总嘴里的场面话就是:

一家公司的老总要请各部门的经理吃饭,正好在电梯上遇到了市场部的经理,就顺口告诉他。然而,经理旁边还有一个人,老总问:“这位是……”经理说是刚到他们那个部门的新人。老总就随口说了一句:“那你也来吧。”新员工一直都在思考,到底去不去呢,毕竟是老总的邀请。最后还是决定去了,可到了一看,傻眼了,吃饭的都是公司的高层,他赶忙出来,说自己走错了。到现在他才明白,那只是老总的一句“场面话”,自己却当真了。

像这位老总所说的场面话就是一种习惯语言,他那个身份,那种场合,那种时刻,他自然而然地就说出了那么一句话。作为下属,你当时听了舒服了就罢了,千万别当真。

“撇开道德的标准,谎言就是一种智慧。”了解人情世故的人都会说场面话。但是,场面话听多了你就会发现:它可以兑现也可以不兑现,可以是真实的也可以是虚假的,可以变成方的也可以变成圆的。当真了它就是真实的,能够兑现的,一笑置之的就是虚假的,永远不会兑现的。所以,场面话,宁可信其无,不可信其有。

场面话小课堂:

在面对别人所说的“场面话”时,要进行理性的分析,客观地做出判断。

对于称赞或恭维的场面话,你要保持冷静和客观,千万别因他人两句好话就乐昏了头,因为那会影响你的自我评价。冷静下来,反而可看出对方的用意。

对于拍胸脯答应的场面话,你要持保留态度,以免希望越大,失望也越大,只能姑且信之,因为人情的变化无法预测,你既然测不出别人的真心,就只好做最坏的打算。

要确定对方说的是不是场面话也不难,事后求证几次,如果对方言辞闪烁、虚与委蛇,或避不见面、避谈主题,那么对方说的就是场面话了。 zFW5ds19bb3U0kqVIw5aTKVudNssEZIix/9fnjU48kp4N19U3AjSl7YVMtsf+JZV

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