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1. 矢泽定律： 每个人都渴望主宰自己，而不是受人驱使；每个人也应该成为自己的主人，而不是受控于别人。
2. 卡尔岑定律： 任何行业都是表演行业。要想台前精彩，就要在幕后苦下功夫。
3. 贝尔纳效应： 将一件事情做到极致。
4. 杜利奥定理： 消极的心态会使人变得垂头丧气，精神不佳，并使他身边的一切事物处于不佳的状态，让他的世界变得毫无生气。
5. 杜根定律： 强者不一定就能成为胜利者，但胜利最终会属于那些有信心的人。
6. 青蛙法则： 挫折是常态，顺利才是意外。
7. 希望效应： 在危险的境况中，那些自信、乐观的人才能存活下来。
8. 蜕皮效应： 个体只有不断地突破自我，跳出安全区，才能得到发展。
9. 约翰逊效应： 在关键时刻太看重成败得失，反而会导致失败。
10. 卡贝定律： 不懂得做出必要放弃的人，也一定不明白怎样争取。
11. 齐加尼克效应： 将工作放在一边，暂时不去想它，才能使身心摆脱压力。
12. 鲦鱼效应： 鲦鱼都会本能地跟随鱼群首领的行动方向，而不是由自己思考和决定。
13. “懒蚂蚁”效应： 那些能够准确地观察、分析并把握形势、利用新机遇的“懒蚂蚁”拥有更强的生存能力。
14. 吉格勒定理： 设定一个高目标，就等于实现了目标的一部分。
15. 皮京顿定理： 有目标才会有动力，没有目标就不会有动力。
16. 洛克定理： 当我们制订的目标是未来指向的，又具有挑战性时，它便是有效的。
17. 布利斯定理： 通过科学合理的安排事情的顺序，以及各项事情所占用的时间，使办事的效率得到根本性的提高。
18. 迪斯忠告： 昨天已经过去，暂时不要考虑明天，做好今天的事情。
19. 过度理由效应： 个体在为行为寻找原因的时候，总是倾向于寻找更直观的外部原因，一旦外部原因足够为自己的行为做出解释，个体就不会继续寻找内部原因。
20. 儒佛尔定律： 没有预测活动就没有决策的自由，有效的预测是英明决策的前提。
21. 磁石法则： 一个想要成功的人，必须发挥他本身具备的磁石般不可抗拒的吸引力，将与其思维一致的人和物吸引到自己身边来，和他一起发挥力量，帮助他完成要做的事情。
22. 史崔维兹定理： 帮助别人不应该别有用心，以获得好处为前提的帮助不算帮助。
23. 蓝斯登原则： 当你爬梯子的时候，如果没有注意保持梯子的整洁，你很可能会在下来的时候滑倒。
24. 野鸭精神： 个性强烈、不拘小节并直言不讳的员工，总是在为团队的利益着想。
25. 吉格定理： 除了生命本身，没有任何才能不需要后天的锻炼。
26. 托利得定理： 一个高智商的人，头脑中可以同时容纳两种相反的思想，而无碍于其处世行事。
27. 特里法则： 承认错误是一种巨大的力量源泉，“承认错误会得到错误以外的东西”。
28. 卢维斯定理： 谦虚不是把自己想得很糟，而是完全不去想自己。
29. 阿什法则： 承认问题才能解决问题，承认问题是解决问题的第一步。
30. 苏东坡效应： 人们因为无法跳出自我的状态，所以往往无法正确地认识自我。
31. 社会惰化效应： 个体与群体中的其他成员共同完成某件事情，或者有他人在场时，个人所表现出来的效率要比一个人完成这件事情时的效率低，活动的积极性也会降低。
32. 保龄球效应： 负面打击会使人更加消沉，正面鼓励则会使人取得更大的成功。
33. 奥格威法则： 如果你敢于起用能力超过自己的人，那我们的事业就会逐渐成长为一个“巨人”。
34. 皮格马利翁效应： 人们总是不自觉地接受自己喜欢、信任和崇拜的人的影响和暗示，并尽力达到对方的期待。
35. 比林定律： 人一生中多半的麻烦是由于自己太快说“是”、太慢说“不”而造成的。
36. 吉尔伯特法则： 最大的危机信号就是，没有人跟你谈论要怎么做，或者没人跟你谈论危机。
37. 情绪效应： 一个人的情绪状态可以影响到对某一个人今后的评价。
38. 参与定律： 每个人都会支持由他参与的事情。
39. 不值得定律： 不值得做的事情就不值得做好。
40. 王永庆法则： 节省一元钱等于净赚一元钱。
41. 韦特莱法则： 成功者所做的工作，是绝大多数人不愿意做的工作，不落俗套才能非同凡响。
42. 沃尔森法则： 将信息和情报放在第一位，金钱就会滚滚而来。
在这个世界上，成功总是有章可循的，不管是世俗所谓的成功，还是心灵意义上的成功。
尽管你自认为已经具备了一些成功的条件，但仍然在为事业而打拼的道路上跌跌撞撞，内心充满了困惑，迷失了奋斗的方向。如果你有这些问题，而且正苦苦思索问题的答案，不妨看看这本书。本书总结了42条关于成功的黄金定律，涵盖了个人提升、融入团队等诸多方面，对于创业者需要具备的必要的能力——比如怎样驾驭人才等，本书也揭示了其基本规律，并做了详细的阐释。它们不一定能让你立刻解决面临的现实问题，但肯定能对你的思考形成有益的帮助。
重要的是，这些定律可以帮助我们发现问题：哪些方面我走错了方向？哪些事情我做得还不够好？在本书中，你都能受到启发——这42条成功定律是伟大人物智慧的结晶，都是被验证了无数次的经验之谈。
我在新加坡开讲座时，曾经建议我的读者多去研究、参考前人的经验，多去掌握规律性的经验。我说：“与其一个人去走出一条新的路，不如借鉴已经有的几千、几万条路，斟酌筛选，从中选择最适合你的。”
这么做，有三大好处：
第一，节省思考的时间。时间就是金钱，时间也是生命。现代社会竞争激烈，大家你追我赶，你争我抢，机会转瞬即逝。残酷的现实不会给你太多的时间去判断和总结经验。学习这些定律，利用这些经验，就等于替你争取了时间。
第二，降低冒险的成本。根据这些定律（它们已由大量的案例和实验证明），你就可以从容迅速地做出最正确的决定，再也不会两眼一抹黑，摸着石头过河了，更不会因为冒险带来的失败而丧失自信心。
第三，加快积累的阶段。人人都要经历一个积累的阶段——积累知识、经验，甚至还有教训。我们总要犯一些错误，才能成熟起来。学习这些定律，既可以让你无须亲自尝试，又能吸取别人的教训，少走弯路，从而迅速地成长起来，走到别人的前面。
一位新加坡《联合早报》的记者曾问我：“李先生，今天华人最缺的是理想主义，但你总是教人怎么成功，这不是很功利吗？”
试想，如果一个人总是不成功，家庭、事业一团糟，他的理想又怎么扎根？这是一个很现实的问题。人们在谈论理想时，总是脱离现实。明明一些事情有规律可循，他们偏要背道而驰，认为只有这么做，才是不功利、不媚俗。这种错误的认识，导致了人们很容易掉进一个误区：我要展示自己的个性，就得跟规律对着干。
比如一位从名校毕业的高才生，从学校走向了社会，准备大干一场，他接下来要怎么做？显然，他首先要找一份合适的工作，也就是为自己的理想寻找一个平台，不是吗？事业是他的理想，平台就是他必须面对的现实。在工作中，处理不好和同事的关系，面对上司的安排，阳奉阴违，缺乏团队意识，独来独往，甚至表现得偏执极端，这难道不是在拆自己的理想的台吗？
本书提供的这42条由无数前人总结的黄金定律，就是让一个人顺利融入社会、充分发挥自身才干的保障。对于希望家庭幸福、事业成功的人来说，这本书当然是可以学习的，并且值得作为励志宝典来珍藏的。
李维文