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挫折与困境总是相伴而行的，这是一种人生的常态。人们只有将挫折与困境视为发展中的常态，才能积极地面对问题，进而在不断地解决问题的过程中，实现自身的发展，达成最终的目标。要想实现人生的进步，就不能被挫折与困境的表象所欺骗，要意识到，挫折与困境的形成同样也是经过不断的积累形成的，它是问题不断积累而产生的表象。
不要将注意力集中在对表象的认知上，要深入问题的本质，找到问题的根源。只有这样，才能有效地解决问题，实现自身的发展。
首先，有一点是值得肯定的，那就是挫折的发生是由于问题或者人们自身缺陷的积累而导致的。也就是说，你当前所面临的挫折，是由于自身的原因导致的问题没有被及时解决而逐渐积累形成的，或者是因为自身的某些缺陷没有得到客观的认识，而导致自身在某方面的能力受到限制，而逐渐形成的。简而言之，挫折产生的根源在于自身，挫折的产生是必然的。
在这个世界上，没有完美的人，这句话肯定了挫折产生的合理性。
挫折是一种必然而又合理的发展现象，要正确地面对挫折，首要的是要有积极的态度。 挫折只是一种表象，它的本质是问题的积累以及自身缺陷的积累，通过寻找问题的本质，找到引发挫折的根源。 通过解决问题实现对挫折的控制，并进一步克服自身的缺陷，使自身的能力得到发展。总体来说，挫折是一块试金石，面对挫折的态度，往往决定了一个人的发展方向，所以不要被挫折所控制。
挫折是一种表象，而成功当然同样也是一种表象。成功是通过不断的积累而逐渐形成的，其中包括失败的积累。
一个人的发展不可能一帆风顺，而一个人的成功也并非必然的现象。我们看比尔·盖茨、巴菲特等人的经历，很难说他们必然会成功。如果你认为他们的成功是必然的，说明你只是关注了他们成功的结果，只看到了他们在人前显贵的表象。
如果你模仿他们在人前的表现，那么你只能取得暂时的成功，这种成功只是昙花一现，华而不实。前几年，我遇到过类似的案例，一位华人创业者听信了成功企业家的演讲，依样画葫芦，结果输得非常惨。这是因为他没有结合自身的实际情况，没有洞察对方成功的过程，找出真正的经验，所以他的失败是必然的。并不是每一种励志理论都适合你，都会指引你走向成功。
即便你已经取得事业的成功，问题依然存在。在企业管理中，这种现象非常明显。比如当一个企业的发展进入正常轨道之后，虽然旧的问题会逐渐减少，但新的问题会随之而来，只有通过不断地发现并解决企业存在的问题，企业的发展才能长久。这也就是人们常说“没有问题是企业最大的问题”的原因所在。
对于个人而言，这个道理更加适用， 失去了对问题的关注，成功将不会长久，个体的发展同样也会停滞不前。
所以说，失败与困境并没有你想象的那么糟，而成功与顺境同样也没有你想象的那么美好，要学会辩证地看待存在的问题。成功与失败只是表象，伴以发生的问题才是本质，通过不断地经历失败与成功，找到问题存在的根源，不断地提升自身的能力。在努力的过程中，不断提升自身解决问题的能力，才能取得最终的成功。