——《菜根谭》
清廉纯洁而又有容忍的雅量,心地仁慈而又能够当机立断,精明而又不失之于苛求,性情刚直而又不矫枉过正。这种道理就像是蜜饯虽然浸在糖里,但却不过分地甜;海产的鱼虾虽然腌在缸里,却也不过分地咸。一个人要能把持住这种不偏不倚的尺度,才算是拥有了为人处世的美德。
做人做事,我们都得把握一个尺度,掌握一个标准,设立一条线——也就是寻求一个最为合适的平衡点,然后学会用这样的原则去为人处世,千万不可走极端。在为人处世时,态度过高或过低,言行过刚和过柔,都会导致自己受到损失,也都不是可以帮助我们得到幸福的长久之道。
中庸的原则就是:既不向左,也不向右,居于中,执于两端,总能采取最为恰当的方法,实现一种人事的平衡。这对居于高位的管理者,是最为基本的要求;对生活中的普通人,也是一种尽善尽美的建议。管理者懂得“度”的原则,才能和下属搞好关系,和上司保持恰当的距离。掌握了一个平衡点,心态才能端正,团队才能有更强的凝聚力。常人也是如此,如果一个人行事无度、思维偏激,那么不但旁人会厌恶你,最后你自己也会变得非常无趣和孤僻了。
战国时期,赵国有一个著名人物蔺相如,他在“完璧归赵”和“渑池之会”这两次与秦国的较量中,为赵国赢得了不少的面子,因此赵王拜他以上卿之位,对他的尊崇一时无两,达到了人臣的巅峰,是名副其实的一人之下,万人之上。
这时,向来能征善战的大将军廉颇看不过去了,几次向蔺相如挑衅,意思就是:你一个小小的文臣,跟我这种功勋卓著的大将军、立下汗马功劳的国家元老怎么能比呢?他想尽办法地在各种场合羞辱蔺相如,让他下不来台。
可是蔺相如知道后,不但没有发起反击,反而总是尽量地躲避廉颇,不与他起正面冲突。不管对方如何挑衅,就是两个字:沉默。什么都不说,什么都不做,好像没听到,也不知道有这回事。
这是多高明的办法!现在有多少经理人能咽下这种气,能拥有这种涵养?我见过的都是恨不得扑上去相斗,非分出个胜负来不可,却少有像蔺相如这样闭嘴不言、淡定自若的。这不但是一种胸怀,更是一种非常高明的思维方式。
过了一段时间之后,廉颇才觉悟到蔺相如考虑的是赵国的全局利益,而自己却只纠结于私人恩怨,心胸简直狭隘到了极点。他在这种对比中,自己想通了,说明他还不是无可救药。后来,他亲自登门,向蔺相如负荆请罪,由此,“将相和”的故事成为了一段千古美谈。
假如你在现实生活中是一名官员或领导,你能够廉洁自律、洁身自爱,但如果你还有“宰相肚里能撑船”的胸襟和度量,能宽以待人,刚柔并济,该刚时刚,该柔时柔,那么无疑就更加完美了。
所谓的为官之道和生活中的做人做事之道,讲究的就是要谨言慎行,左右逢源,走中间,不偏向任何一边。个人固然应该保持高洁的操守,但若是过于刚毅狷直,一旦看到别人有不轨行为,便大加斥责,疾恶如仇,那么必定会遭到同僚的嫉恨。当他们抱成团,结成统一阵线,将你孤立起来,或者是对你群起而攻之的时候,你在这个环境中,恐怕也就很难有前途了。
不懂中庸的人,仕途之路会荆棘丛生,郁郁而不得志。不是受人排挤,得不到提升,无法获得发展的平台;就是遭人暗算,被小人在背后捅刀子,还得不到他人的相助。因为几乎所有的人,都站在了你的对立面,欲置你于死地而后快。
对于一个人来说,如果他混到了这种地步,你说他惨不惨?简直生不如死!
事实上,对人宽容,不只适用于官场或职场,这同样是一条为人处世必备的生存法则。只有对人怀有一颗宽容之心,才能更容易让人接近,身边的朋友才会多起来。你得到朋友和同事的喜爱和拥护,在生活和工作中自然也会得到许多帮助和教益。相反,如果你总是硬中带刺,刚猛无比,人人都对你望而生畏,那么你的朋友无疑就会少得可怜。当你有难时,恐怕都会来落井下石,而不是雪中送炭。
因此,当你在处理人际关系的时候,就应该注意和小心了。如果对方有什么错误,你应当心平气和地对他讲道理,而不是严厉指责,更不可矫枉过正。当然,一个人过于柔弱,也是不行的。柔中无刚,就成了软弱可欺,让人看不起。也就是说,刚柔并济,需要我们首先具备一身硬骨。在这个基础上,再去适当地施展柔之道,才能获得最好的效果!