参考行业前辈的成长故事

“学平面设计当然是做设计师啦！”

程必聪高中学了三年油画，在大学里学了四年平面设计，到了毕业找工作时，他想都没想，就把职业目标定在了平面设计师上。

还算比较顺利，程必聪接到了一家民营设计公司的录用通知，很快就办了入职手续。可是，工作才半年，他已恨透了这份工作——因为跟他最初的梦想相差十万八千里。

在他的想象中，“设计”是需要创意和灵感的，必须创新、大胆、突破陈规，而在他的日常工作中，他百分之九十的“创意”都被老板否定了。即便老板不否定，客户也会否定，老板还是会黑着脸色让他修改。他私下里跟同学抱怨：“这工作没法干了，回去考研吧！”

说归说，程必聪没有贸然去考研，因为一位前辈给他提了醒：“难道你读完研究生就不做设计了吗？有研究生学历就不用看老板和客户的脸色了吗？”

前辈的话很有道理，程必聪开始思考自己以后的出路。他在“人人网”上找到几位早几年毕业的同专业校友，询问了他们的情况。

这些人的答案五花八门：有的在公司继续看老板脸色；有的在学校一口气读完博士然后教书；有的放弃了设计，改做创意产品自己开店；有的出国留学，镀金回来之后进入外企做事，相对自由些……有了这么多的答案后，程必聪的思路开阔多了。

参加过长跑的人都会有这样的经验：盯住一个人跟着他跑，可能会省力一些。在职场中也可以运用这样的方法，为自己找一个适当的参照物，看看同一起点、相同状况的人是怎么发展的。这个人可以是行业的精英，也可以是非精英但是入行较早的老资历；可以是同一个专业科班出身的，也可以是从其他领域转行过来的……总之，你可以多结识一些行业前辈，看看他们的职业发展道路是怎样的，结合你自身的情况，参考他们的路线，可以事半功倍地找到可行路线。

在程必聪那个例子里，他意识到自己不满意现状，又不知道如何改变，及时向师兄师姐们取经就是非常聪明的做法。

当然，每个人的自身情况不同，也不能照搬前辈的模式。但是，至少，你多了一个生动的参照，总好过自己毫无头绪地苦恼下去。社会主义建设还需要摸着石头过河呢，行业前辈就是供你摸的“石头”，确保你在职场这条湍急的河流中有所倚靠。