中国国有企业职业经理人制度研究
中国国有企业职业经理人制度研究
中国社会科学出版社 | 黄群慧
15.4万字
管理

内容简介:在全面深化国有企业改革的进程中,推行职业经理人制度已成为大势所趋。国有企业经营管理者是国有企业做强做优做大的关键少数,调动其积极性对国企改革全局意义重大。职业经理人制度是破解国有企业选人用人机制的关键一招,打造一支专业化、职业化、市场化和国际化的国有企业职业经理人队伍,有利于激活经营管理层活力,进一步完善现代企业制度,不断增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力。尽管在国有企业推行职业经理人制度的实践中,尚存问题和困难,但该制度既是国企引入市场化机制的迫切要求,也是深化改革发展的现存需求,更是构建中国特色企业理论的使命召唤。

...

目录 35章查看目录

免费版权信息 免费摘要 免费代前言 国有企业在现代化新征程中的新使命新任务
下载掌阅APP,畅读海量书库
立即打开
畅读海量书库
扫码下载掌阅APP

作者其他书籍

同类好书

加入书架
免费试读
全本购买
打开
×