内容简介：万物互联的时代，想象力已成为不可或缺的稀缺资源。企业间的竞争，最终将成为想法的竞争。 当一切都处于高速增长状态时，人们很难看到想象、探索与试验的必要性。随着科技水平与商业环境的快速变化，公司的竞争优势所能持续的时间越来越短，许多公司经常面临陷入发展停滞的风险。根据波士顿咨询公司 (BCG）的数据，自20世纪60年代以来，滑出《财富》 世界500强的公司平均数量每年增加36%，领军企业能位居榜 首5年以上的比例已经几乎减少了一半。企业表现从优异到平庸的陨落速度越来越快，想要跟随大流获得增长变得愈发困难。我们只有在摸索出与这些技术匹配的工作方式之后，才能最大程度地享受到技术带来的福利。电动机发明之后，我们是在重新整改工厂后才从这项技术中获益的。由于人工智能是一种认知技术，如果要享受它带来的好处，我们就必须要重新思考商业中与认知相关的部分。我们需要建立一种公司，它能够充分培养与利用员工最大价值的人类智力潜能，并与智能算法配合完成工作。