内容简介:看人是一门艺术,它不单单需要看懂他人的所思所想,还要看懂心思背后的逻辑,行为背后的根源。而一个优秀的管理者,必是一个看人的行家。本书是人力资源管理专家多年的实践经验总结,他将心理学知识和管理学知识有效结合,通过四重维度重新架构管理体系,帮助管理者轻松看懂员工心思,激发团队活力,打造可靠团队。
学到了很多,挺好的
本想从中获取一些更多识人的方法的,第一章讲的是我所希望从这本书里看到的,但是后面讲的就和我想获取的有出入了,讲的都是些都知道的道理,并没啥吸引人的,所以很快就看完了。当然了,一本书能给你一个启发的点本身也就有价值了,所以一般推荐
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