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人力资源管理教程(第2版)
北京大学出版社
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张一弛
26.1万字
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内容简介:主要内容涵盖了人力资源管理的产生与发展、工作分析与工作设计、人力资源战略与计划、员工招聘与录用、职前教育与员工培训、工作绩效考核、薪酬制度设计、员工薪酬管理、跨国公司人力资源管理等。
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第一版前言
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HR共享服务:整体架构与数智技术下的升级
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