首页
分类
免费
排行
我的书架
二十多岁懂职商,三十多岁不受伤
禾泽木
|
曾小亮
14.2万字
励志
内容简介:职商在职场中尤为关键,它决定了你的职业发展高度和职业发展的顺利程度。
...
目录
57章
查看目录
免费
版权信息
免费
职商第一计: 拆除思维那道墙
免费
一.习惯的悲剧
下载掌阅APP,畅读海量书库
立即打开
畅读海量书库
扫码下载掌阅APP
作者其他书籍
男人的亲密计划
6.0分
曾小亮
为什么有的男人总是魅力无穷,身边美女环绕,仿佛桃花运连连,情场高手?为什么有的男人总是形单影只,追求的女人宛如天边的青鸟一样,望尘莫及?
出版
微信时代的爱
6.0分
曾小亮
城中的男人女人到底怎么了?今日的两性关系到底怎么了?
出版
我想好好爱你
6.0分
曾小亮
在这个爱变得越来越脆弱的时代,我们依旧要相信爱。许多女人已经上路了,她们在寻找自己的那朵最美的“爱的莲花”。她们知道要想得到爱,必须先斟满自己的心灵之杯。她们知道爱就是一种修行,在爱的朝圣路上没有捷径,只有沿着那条路去追寻心目中的青鸟……
文学
夏娃的秘密花园
6.0分
曾小亮
维持婚姻的秘密除了爱,还有性。 曾小亮所著的这本《夏娃的秘密花园》告诉你近百个俘获男人的秘密武器,资深情感专家带你开启一段属于女人的秘密心路历程。
两性
好女孩会使“坏”
6.0分
曾小亮
为什么有的女人总是让男人好像拒之于千里之外,刻板,严肃,冰冷,干枯,让男人觉得畏之如女神?为什么有的女人总是让男人渴望亲近?即使费尽千山万水也要一亲芳泽?
励志
我们能否永远相爱
6.0分
曾小亮
离婚的人会越来越多么?感情会越来越靠不住么?平淡的生活会磨损相爱的两个人之间的感情,但并不能摧毁它。让爱情长久的关键是,两个人是否有足够的处理关系的智慧,或者说是一起去建设、分享、决策的智慧。著名两性情感专栏作家曾小亮,首本情感励志作品,研究男女情感问题十多年,以10年真实案例为基础,半年搜集整理的精华之作。曾小亮独家披露越爱越长久的感情以及婚姻幸福的四十个秘密法则和六个必修爱商学分。
两性
这个世界,偏爱会写作的人:商业写作技巧
6.0分
曾小亮
这个世界,偏爱会写作的人:商业写作技巧
出版
加载更多
同类好书
如何做个好员工
9.5分
郭海东
每个身处职场中的人都应该明白:良好的职业前途是建立在忠实履行日常工作职责的基础上的,要想取得职场成功,就必须努力做最好的员工。“如何做个好员工”从好员工应具备的品质、与老板的关系、与同事的关系、不断超越自我这四大方面,深入讲解了如何做个优秀员工。书中内容通俗易懂、案例丰富、说理深刻,是职场人士走向成功的益友良师。
职场精进
从此不拖延
8.4分
宏远
在当下竞争激烈的职场,却有着一个普遍存在的现象——拖延,之所以说普遍是因为上至管理层下至员工,都存在这个问题。大家都司空见惯,成了一种征候——拖延症。拖延不但使得工作效率低下,也严重影响了自己的竞争力。有的拖延现象,比如:任务不能按时完成,工作一推再推是我们都明白的,也能够通过别人的提醒改正。但是有的拖延现象虽然存在却很少有人注意到,比如:不停地查看自己的邮箱,没事就看看手机维信,想到什么话题就刷一下微博,等等。这些事情看似很小,大家都不以为意,其实却是阻碍我们顺利完成任务的大敌。拖延虽然都是小事,但却是一个人成功的最大障碍。拖延症其实不是病,也不是天生的,而是后天习得的,逐渐成为人们的一种习惯。本书细致地揪出了躲藏在大家身上的各种拖延现象,入微地列出了解决方式,让我们在这个以拖延为典型症状的时代,不拖延地活着,成为职场的斗战胜佛。
职场精进
把话说到领导心里去
8.1分
范赢
想领导所想,就是帮领导的忙,一个能帮忙的好下属,总会令领导刮目相看。理解领导的意图,才不会“跑偏”。一个执行领导意志从不“跑偏”的下属,水远都是组织中的干将。说领导所不能说,就是替领导分忧。能够替领导分忧,是一个好员工的基本素质。把话说到领导心里去。也就是与领导保持默契。一个和领导能保持默契的人,将理所当然地成为领导眼中的红人。
职场精进
加入书架
免费试读
全本购买
×