内容简介:互联网时代,每一位知识工作者,都是管理者。领导力已不再是某些人的专属能力,而成为每一个人生存、发展所需的硬技能。领导力不是天生的基因带来的能力,而是一系列可操作、可模仿、可践行的工具:沟通视窗、目标管理、倾听反馈……如果你想在这个时代抢占先机,活得体面而富有尊严,那么:领导力便是你的人生必修课!
领导力确实很关键,但不是所有人都能成为优秀的领导者,除了认知结构的因素,还有个人脾性的问题,管人,管事,管物,最关键的因素应该是人~每个人的生长环境不同,先天基因不同,导致万人万性,然后在汇成一个团队来共同完成一件有意义的事业,本身就是最大的挑战,所以能够成为一个优秀的领导者需要的不仅仅是学识能力,更需要的是真正的德性,德为领导之本~
读了电子版本,也做了很多记录,但感觉还是不够,这样的书还是要在身边放一本,最好事家里。领导力慢慢的一步步复制给自己,相信自己会是是一个好管理者,同时有一个向上而生的团队。
还是有一定帮助的,在管理团队理念方面,告诉我们不是“一家人”而是“一只球队”,里面还有许多实用的方法可以作用在团体管理中。整体来一遍不够,还得实践后再看一遍,思考一遍。
领导力确实很关键,但不是所有人都能成为优秀的领导者,除了认知结构的因素,还有个人脾性的问题,管人,管事,管物,最关键的因素应该是人~每个人的生长环境不同,先天基因不同,导致万人万性,然后在汇成一个团队来共同完成一件有意义的事业,本身就是最大的挑战,所以能够成为一个优秀的领导者需要的不仅仅是学识能力,更需要的是真正的德性,德为领导之本~
读了电子版本,也做了很多记录,但感觉还是不够,这样的书还是要在身边放一本,最好事家里。领导力慢慢的一步步复制给自己,相信自己会是是一个好管理者,同时有一个向上而生的团队。
还是有一定帮助的,在管理团队理念方面,告诉我们不是“一家人”而是“一只球队”,里面还有许多实用的方法可以作用在团体管理中。整体来一遍不够,还得实践后再看一遍,思考一遍。