- 下一个倒下的会不会是华为：终极版
- 7.3 | 54人评分
- 中信联合云科技 | 田涛
- 19.7万字
- 管理
内容简介：一位68岁的商业思想家，10多位40岁出头的企业战略家，几千位30-40岁出头的中高层管理者，率领着十多万20-30岁的以中高级青年知识分子为主体的知识型劳动大军，孤独行走在全球五大洲的各个角落。他们过往20多年成功的密码到底是什么？还能继续复制成功吗？下一步华为会走向哪里？会崩溃或者消亡吗？知识分子是规则与秩序的天然抵抗者与挑战者。华为的成功首先在于，将“秀才”造就成具有同一价值观和统一意志的“战士”，同时又避免将“战士”扭曲成“奴才”。 传统企业管理的理论与经验大多源于对非知识劳动者的管理；任正非企业管理哲学对当代管理学的贡献在于：在互联网文化的广泛而深刻的挑战面前，摸索出了一整套的对知识劳动者的管理理论和方法。
好书，值得好好品读和消化！以客户为中心，以奋斗者为本，坚持艰苦奋斗！华为的大变革，熵定律的利用，如何激活组织等，都有具体的案例！
《下一个倒下的会不会是华为》的价值，不在于预测华为的命运（事实上，华为在书出版后又经历了多轮危机并持续进化），而在于通过华为的案例，揭示了企业“基业长青”的本质——不是避免失败，而是构建“反脆弱”的组织能力。它提醒所有企业：成功不是终点，危机意识、自我批判、动态调整才是生存的永恒主题。
大部分内容都比较客观真实，但是有些地方，引用外部扩展比较多，我都是跳着看这些部分的，希望可以多一些具体的内部人物事例，在这些事例的基础上再引用观点，这样似乎能更好理解。另外整本书的总结地方，不够清晰，比如章节标题很多都没有点明主旨