不懂心理学就做不好管理
不懂心理学就做不好管理
内容为王(出版) | 志朝
20.8万字
管理

内容简介:洞悉人性,满足人欲,才能获得人心。如何利用心理学俘获员工的心?攻城为下,攻心为上!如何攻心,才能让员工投入更多,除你之外“无他路可走”?互相利用=互相依赖!如何让你的员工,持续不断地利用你、依赖你、追随你?管理者忙,团队盲,员工茫,你该怎么办?你的企业、你的团队有没有遭受到这些重大挑战:业绩下滑,利润萎缩,人才离职,高管焦虑,涨了工资,员工也不领情;部门之间有隔阂,同事之间有纷争;执行总是不到位,看好的人干不好。

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免费版权信息 免费第一章 领导心理学: 领导要有“一呼百应”的领袖魅力 免费001 雷尼尔效应:制造具有亲和力的文化氛围
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