内容简介:想领导所想,就是帮领导的忙,一个能帮忙的好下属,总会令领导刮目相看。理解领导的意图,才不会“跑偏”。一个执行领导意志从不“跑偏”的下属,水远都是组织中的干将。说领导所不能说,就是替领导分忧。能够替领导分忧,是一个好员工的基本素质。把话说到领导心里去。也就是与领导保持默契。一个和领导能保持默契的人,将理所当然地成为领导眼中的红人。
这本书对于初入职场,情商低的人很有好处。道理或者原则后面加有具体的例子,也便于理解。
本书不是教人拍马屁,而是如何展现自己,但写得很差
很好,不错。再精简一点更好
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