从这究竟关于什么，到我们的感受如何，至我们是谁三种对话来分析把握对话的对象、受众，思考我们的目标，接受的反应别开生面，有较强的指导意义！
人与人之间的链接如此重要，甚至关乎一个人的幸福指数，寿命。打开此书，建立你的链接吧。
这是好事啊[坏笑]
超级沟通的实质，是识别对话模式后，调整频率，主动推动和他人、和团队在沟通中建立联结，通过联结和同频，建立信任，从而获得影响力。 这本书由普利策奖得主、《习惯的力量》作者查尔斯·都希格撰写的。查尔斯以神经科学、心理学为基石，结合200+真实案例（如中情局间谍招募、医疗生死对话、企业危机谈判等），系统拆解人类沟通的底层逻辑。其核心命题为：“沟通不是技巧的堆砌，而是神经同步的艺术”，并提出三大对话类型（务实对话、情感对话、身份对话）与四大匹配法则，构建了一套“可习得”的深度连接方法论。 成为超级沟通者，关键在于通过具体行为主动创造“同步”，四种核心实践路径： 1. 匹配谈话类型 识别并切换到正确的“频道”。 所有对话分为实用型（解决事）、情感型（连接情）、身份型（确认“我们是谁”）。错配则沟通失败。 2. 提出“深入的问题” 用问题邀请对方进入共同探索的空间。 问有关价值观、经历和感受的问题（例如：“那段经历对你意味着什么？”），而非简单的事实问题。这能激发深度思考与共鸣。 3. 实践“循环理解法” 确保理解与对方意图一致，而非自以为是。 倾听 → 复述核心意思 → 询问确认。循环直至双方一致，这是消除误解最可靠的工具。 4. 战略性示弱 以适度的脆弱性作为信任的邀请函。 分享自己适度的困惑、错误或感受，能快速降低对方防御，建立对等感。关键在于真诚与对等。 超级沟通的艺术，在于将每一次对话都视为一次与对方共同构建理解的合作之旅，而非一场需要打赢的辩论或需要完成的表演。真诚是这一切技巧的基石，所有方法都是为了放大真诚，而非替代它。
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超级沟通的实质，是识别对话模式后，调整频率，主动推动和他人、和团队在沟通中建立联结，通过联结和同频，建立信任，从而获得影响力。 这本书由普利策奖得主、《习惯的力量》作者查尔斯·都希格撰写的。查尔斯以神经科学、心理学为基石，结合200+真实案例（如中情局间谍招募、医疗生死对话、企业危机谈判等），系统拆解人类沟通的底层逻辑。其核心命题为：“沟通不是技巧的堆砌，而是神经同步的艺术”，并提出三大对话类型（务实对话、情感对话、身份对话）与四大匹配法则，构建了一套“可习得”的深度连接方法论。 成为超级沟通者，关键在于通过具体行为主动创造“同步”，四种核心实践路径： 1. 匹配谈话类型 识别并切换到正确的“频道”。 所有对话分为实用型（解决事）、情感型（连接情）、身份型（确认“我们是谁”）。错配则沟通失败。 2. 提出“深入的问题” 用问题邀请对方进入共同探索的空间。 问有关价值观、经历和感受的问题（例如：“那段经历对你意味着什么？”），而非简单的事实问题。这能激发深度思考与共鸣。 3. 实践“循环理解法” 确保理解与对方意图一致，而非自以为是。 倾听 → 复述核心意思 → 询问确认。循环直至双方一致，这是消除误解最可靠的工具。 4. 战略性示弱 以适度的脆弱性作为信任的邀请函。 分享自己适度的困惑、错误或感受，能快速降低对方防御，建立对等感。关键在于真诚与对等。 超级沟通的艺术，在于将每一次对话都视为一次与对方共同构建理解的合作之旅，而非一场需要打赢的辩论或需要完成的表演。真诚是这一切技巧的基石，所有方法都是为了放大真诚，而非替代它。