创业团队需要具备五方面的人才:第一,顶层设计者,没有这方面的人才,就意味着一开始的路线可能是错误的;第二,有团队管理能力的人,没有这方面的人才,将无法凝聚起团队发展的力量,事业也无法做大做强;第三,有拓展能力的人,他们是事业的尖兵;第四,有专业技能的人才;第五,有一群信念坚定的追随者。这五方面,缺一不可。[微笑]
领导者具有的通达与权变 人生最大的荒唐,就是在烂人、烂事上纠缠,它能耗光你所有的正能量。遇到烂人,及时抽身,遇到烂事,及时止损。[微笑]
这本书很有意思,每个故事都简洁明了却又极有智慧,历史的的确确是个好东西!虽然每个人人物的故事都简短,但特点都很鲜明,每个人物的影响都很饱满,通过曾国藩的那一章我重新认识了曾国藩!这本书比我想象中的写得还好!
本书通过历史书籍的故事,告诉我们如何把握大势,如何控制局势。
一切的胜利都是人性的胜利
旁征博引,很好,尤其是写作文。
nice book~
人物选的很有代表性
挺好的
创业团队需要具备五方面的人才:第一,顶层设计者,没有这方面的人才,就意味着一开始的路线可能是错误的;第二,有团队管理能力的人,没有这方面的人才,将无法凝聚起团队发展的力量,事业也无法做大做强;第三,有拓展能力的人,他们是事业的尖兵;第四,有专业技能的人才;第五,有一群信念坚定的追随者。这五方面,缺一不可。[微笑]
领导者具有的通达与权变 人生最大的荒唐,就是在烂人、烂事上纠缠,它能耗光你所有的正能量。遇到烂人,及时抽身,遇到烂事,及时止损。[微笑]
这本书很有意思,每个故事都简洁明了却又极有智慧,历史的的确确是个好东西!虽然每个人人物的故事都简短,但特点都很鲜明,每个人物的影响都很饱满,通过曾国藩的那一章我重新认识了曾国藩!这本书比我想象中的写得还好!
本书通过历史书籍的故事,告诉我们如何把握大势,如何控制局势。
一切的胜利都是人性的胜利
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