个人印象管理，还有这种工作，第一次见。作者是日本印象管理师。这本书的核心理念就是，提升个人印象先要从自己的“修为”入手，比如，经常感恩，面带微笑，高声（积极）回话……似乎有一些道理，毕竟，境由心生，外界是我们内在的投射。不过，印象这个东西与文化生生相息，比如适应日本社会印象管理就未必适合中国人用，文化不同，大家同种东西体验和反应不同。
读完
个人印象管理，还有这种工作，第一次见。作者是日本印象管理师。这本书的核心理念就是，提升个人印象先要从自己的“修为”入手，比如，经常感恩，面带微笑，高声（积极）回话……似乎有一些道理，毕竟，境由心生，外界是我们内在的投射。不过，印象这个东西与文化生生相息，比如适应日本社会印象管理就未必适合中国人用，文化不同，大家同种东西体验和反应不同。
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个人印象管理，还有这种工作，第一次见。作者是日本印象管理师。这本书的核心理念就是，提升个人印象先要从自己的“修为”入手，比如，经常感恩，面带微笑，高声（积极）回话……似乎有一些道理，毕竟，境由心生，外界是我们内在的投射。不过，印象这个东西与文化生生相息，比如适应日本社会印象管理就未必适合中国人用，文化不同，大家同种东西体验和反应不同。