一边是要赚钱让家人过上更好生活，一边是留出时间陪伴小孩和妻子以及大家庭交流，可时间是固定的，怀着这样的疑问翻开了此书。作者认为应该更偏向价值幸福指数这边，大量研究表明这样压力抑郁更少，工作效率也更高。书中提到在美国年薪当达到6.5万后金钱的增加和辛福感提升已不在明显了
一本不错的时间管理思想书籍，没有像大众的时间管理书籍那种，直接告诉你一个时间管理四象限法则，紧急重要的优先做，不紧急重要的之后做，紧急重要的交给别人做，不紧急不重要的断舍离（当然，我现在对很反感，因为实操的时候被各种打脸）。这本书是对时间哲学式思考和漫谈，让我们从一个更全新的角度来理论和看待时间。给自己留出休息和娱乐时间就是错误的吗？当然不是，书中能找到作者的理由……
今年看完的第62本
一边是要赚钱让家人过上更好生活，一边是留出时间陪伴小孩和妻子以及大家庭交流，可时间是固定的，怀着这样的疑问翻开了此书。作者认为应该更偏向价值幸福指数这边，大量研究表明这样压力抑郁更少，工作效率也更高。书中提到在美国年薪当达到6.5万后金钱的增加和辛福感提升已不在明显了
一本不错的时间管理思想书籍，没有像大众的时间管理书籍那种，直接告诉你一个时间管理四象限法则，紧急重要的优先做，不紧急重要的之后做，紧急重要的交给别人做，不紧急不重要的断舍离（当然，我现在对很反感，因为实操的时候被各种打脸）。这本书是对时间哲学式思考和漫谈，让我们从一个更全新的角度来理论和看待时间。给自己留出休息和娱乐时间就是错误的吗？当然不是，书中能找到作者的理由……
今年看完的第62本