非常具体可操作的指示与技巧，非常具有实用性。尤其中沟通技巧，教练式沟通非常有效，能增进对队员的理解。管理者不是大权在握，而是帮助队员们成长，更好的完成手上的工作。管理者是引导者，帮助成员发展自我的潜力。团队成员成长了整个团队的效能才能提升。所以领导者不是管理而是服务。
写的很好，容易读懂，举的例子也很好！！！
很有收获，其中的一些职场道理都很有用。
谢谢作者已经阅读
2023.2.24
非常具体可操作的指示与技巧，非常具有实用性。尤其中沟通技巧，教练式沟通非常有效，能增进对队员的理解。管理者不是大权在握，而是帮助队员们成长，更好的完成手上的工作。管理者是引导者，帮助成员发展自我的潜力。团队成员成长了整个团队的效能才能提升。所以领导者不是管理而是服务。
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