梦想和细节，前者指明方向，后者聚焦落地！在梦想的构建上，需要有前瞻性和洞察性，理解企业所处的环境，以及理解企业内部所具有的能力和潜力。在细节的陆地上，需要有聚焦和投入的精神，聚焦在影响企业最关键点的若干细节，投入资源和精力，以不断精益求精，不断改善，以细节带动整个企业或团队的改变。抓住关键点，紧抓不放；树立旗帜，迎风招展！在领导力中，只有这样才能带领企业经受变革，推动革新。尤其在数字化时代，不确定性和不可控性大大增加，更加需要，在梦想和细节两个词维度和层次上，激励员工的创造力和能动性，汇聚集合企业的思想和精神，从而带领企业不断前进。对团队的领导同样如此，如何树立团队的目标与梦想来激励团队？如何用细节提升团队的能力，不断切磋雕琢来提高绩效？这些都需要我来仔细思考和实践！引以为鉴戒和路标。关注天意读书，关注改变世界的思想
梦想和细节，前者指明方向，后者聚焦落地！在梦想的构建上，需要有前瞻性和洞察性，理解企业所处的环境，以及理解企业内部所具有的能力和潜力。在细节的陆地上，需要有聚焦和投入的精神，聚焦在影响企业最关键点的若干细节，投入资源和精力，以不断精益求精，不断改善，以细节带动整个企业或团队的改变。抓住关键点，紧抓不放；树立旗帜，迎风招展！在领导力中，只有这样才能带领企业经受变革，推动革新。尤其在数字化时代，不确定性和不可控性大大增加，更加需要，在梦想和细节两个词维度和层次上，激励员工的创造力和能动性，汇聚集合企业的思想和精神，从而带领企业不断前进。对团队的领导同样如此，如何树立团队的目标与梦想来激励团队？如何用细节提升团队的能力，不断切磋雕琢来提高绩效？这些都需要我来仔细思考和实践！引以为鉴戒和路标。关注天意读书，关注改变世界的思想