非常棒的书籍，不仅总结女性与男性做决策的对比，还把情景也考虑进去，总结的部分是精华，最最重要的是，不管别人其它人给你任何信息建议，都要有自己的思考并且做出选择，也许偶尔会有错误，但是会是一个自我成长很好的途径。
见底。
人们更容易接受性别合适的领导者所做的失败风险决策。男性的专业领域和女性的专业领域无法互换，性别与所处领域不符的领导者，在产生失误时会遭到更严厉的评判。
女性做决策的优势：1更有同理心 2更为精确的自我评估 3压力环境下更理智的表现（男人通常选择赌），女性遭遇的挑战：1人们挑剔的眼光 2不合理的社会期待 3社会刻板印象和思维定势，女性如何更好的做决策：1跟随直觉但要信任证据 2根据不同场景调解自信 3用扩大选项减低压力的影响。
作者举例的研究结果都让人反思自己在以往所作出不妥当的评论和对别人的看法。这些方法对所有人做决策都有一定帮助。但是不明白一点，作者一方面推荐女性在某些时候顺应刻板印象已达到目的，另一方面建议女性往刻板印象的反方向努力以期改变旁人的偏见。翻译很通畅。
非常棒的书籍，不仅总结女性与男性做决策的对比，还把情景也考虑进去，总结的部分是精华，最最重要的是，不管别人其它人给你任何信息建议，都要有自己的思考并且做出选择，也许偶尔会有错误，但是会是一个自我成长很好的途径。
见底。
人们更容易接受性别合适的领导者所做的失败风险决策。男性的专业领域和女性的专业领域无法互换，性别与所处领域不符的领导者，在产生失误时会遭到更严厉的评判。
女性做决策的优势：1更有同理心 2更为精确的自我评估 3压力环境下更理智的表现（男人通常选择赌），女性遭遇的挑战：1人们挑剔的眼光 2不合理的社会期待 3社会刻板印象和思维定势，女性如何更好的做决策：1跟随直觉但要信任证据 2根据不同场景调解自信 3用扩大选项减低压力的影响。
作者举例的研究结果都让人反思自己在以往所作出不妥当的评论和对别人的看法。这些方法对所有人做决策都有一定帮助。但是不明白一点，作者一方面推荐女性在某些时候顺应刻板印象已达到目的，另一方面建议女性往刻板印象的反方向努力以期改变旁人的偏见。翻译很通畅。