客户才是增加价值的人，让商品价值得到体现。企业（管理）导向在个性、自由、张扬的时代是最消耗自身能力的一种错误病毒
人力资本的重要性
人是由成长环境（周围的人、教育程度、性格、爱好、经历等等）组成的而且在一直变化
人才供给和跨域（地区、公司、行业）协同作战
个体崛起的体现，不是企业独享人才的技能。
体验＋客户＋人才
公司管理模式的经营方式转变
权利驱动过度到客户价值驱动赋予人力资源产品与服务产品
提高企业的价值，创造更高价值的体现
企业转型发展是＝领导人＋文化＋员工 有能力（经验）的人。不那么好合作（容忍分歧的提现）
客户才是增加价值的人，让商品价值得到体现。企业（管理）导向在个性、自由、张扬的时代是最消耗自身能力的一种错误病毒
人力资本的重要性
人是由成长环境（周围的人、教育程度、性格、爱好、经历等等）组成的而且在一直变化
人才供给和跨域（地区、公司、行业）协同作战
个体崛起的体现，不是企业独享人才的技能。
体验＋客户＋人才
公司管理模式的经营方式转变
权利驱动过度到客户价值驱动赋予人力资源产品与服务产品
提高企业的价值，创造更高价值的体现
企业转型发展是＝领导人＋文化＋员工 有能力（经验）的人。不那么好合作（容忍分歧的提现）