真的😊跟不多，内容值得看
一本内容宽泛、但缺少条理的书籍！书名《规划你的工作》，但没有体现出规划的思维与方法。提到规划，总是要从确定目标开始，通过策划路径、提出计划、实施落实、检查调整等几大环节，闭环管理、循环往复。书中的内容比较宽泛、全面，需要梳理采纳。
挺适合我这个职场小透明看的书。 先回答“当然可以”，然后再考虑如何来做。 你工作有秩序，处理事务有条有理，在办公室里绝不会浪费时间，不会扰乱自己的神志，办事效率也极高。从这个角度来看，你的时间也一定很充足，你的事业也必能依照预定的计划去进行。 避免完成别人的句子。 在现代企业里，老板和员工仅限于一种工作关系。 同事之间应该“君子之交淡如水”，泛泛之交而不是真情投入，做一般朋友而不是知己。 在工作场合，一定要把握好自己的角色，自己犯下的错误应想方设法自己去弥补，不要把希望寄托在别人身上，别人没有理由和责任为你分担。
真的😊跟不多，内容值得看
一本内容宽泛、但缺少条理的书籍！书名《规划你的工作》，但没有体现出规划的思维与方法。提到规划，总是要从确定目标开始，通过策划路径、提出计划、实施落实、检查调整等几大环节，闭环管理、循环往复。书中的内容比较宽泛、全面，需要梳理采纳。
挺适合我这个职场小透明看的书。 先回答“当然可以”，然后再考虑如何来做。 你工作有秩序，处理事务有条有理，在办公室里绝不会浪费时间，不会扰乱自己的神志，办事效率也极高。从这个角度来看，你的时间也一定很充足，你的事业也必能依照预定的计划去进行。 避免完成别人的句子。 在现代企业里，老板和员工仅限于一种工作关系。 同事之间应该“君子之交淡如水”，泛泛之交而不是真情投入，做一般朋友而不是知己。 在工作场合，一定要把握好自己的角色，自己犯下的错误应想方设法自己去弥补，不要把希望寄托在别人身上，别人没有理由和责任为你分担。