这本书从各个要点细细阐述了管理带人的疑惑与解决方法。十几个要点，有条不紊。而其中令我印象最深的，就是带团队时，鼓励是必不可少的。 我生活在一个没有鼓励的家庭。在这个家庭里，我感到事事都提不起精神。但这反倒让他们更为抱怨了，既是如此，恶性循环。但在最近，我感觉到我更成熟了！做事逐渐利索，也懂得情绪管理。我把这个成长功归于我看的这本书。在自我感觉困难的时候，鼓励自己，让自己的身体像团队一样的协调共进。我的确学到了很多。 我只是拿出了一个点说明了自己的感受，但这是不足以令人信服的。我表达有限，还得你们自己去书中好好品读，不管这是团队书还是个人书，只要你有心，你就能联想到全宇宙。
觉得很实用的一本书！这样的书要认真的看，会对自己在实践中很有帮助的。
前面一部分阐述的比较平淡，后面的好些。总的来说，还是过于教条化，想阐述的内容太多，主题不突出。
全读完，是有兴趣，有吸引力致我读完的，再把标记的再温习温习，以至于以后能用上
非常不错，对带人走了新的认识就是引经据典太多，例子不够具体
定下大目标，分解小目标，落实到员工身上，合理的晋升空间，培训机制
执行力，长期目标，短期目标，沟通，鼓励，放权监督，信任
感谢，非常有用
书写的不错
对这个阶段的我来说，刚刚开始涉及管理，横冲直撞没有什么经验，书中提到了很多具体的建议，很实用，需要实践起来融汇贯通
这本书从各个要点细细阐述了管理带人的疑惑与解决方法。十几个要点，有条不紊。而其中令我印象最深的，就是带团队时，鼓励是必不可少的。 我生活在一个没有鼓励的家庭。在这个家庭里，我感到事事都提不起精神。但这反倒让他们更为抱怨了，既是如此，恶性循环。但在最近，我感觉到我更成熟了！做事逐渐利索，也懂得情绪管理。我把这个成长功归于我看的这本书。在自我感觉困难的时候，鼓励自己，让自己的身体像团队一样的协调共进。我的确学到了很多。 我只是拿出了一个点说明了自己的感受，但这是不足以令人信服的。我表达有限，还得你们自己去书中好好品读，不管这是团队书还是个人书，只要你有心，你就能联想到全宇宙。
觉得很实用的一本书！这样的书要认真的看，会对自己在实践中很有帮助的。
前面一部分阐述的比较平淡，后面的好些。总的来说，还是过于教条化，想阐述的内容太多，主题不突出。
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非常不错，对带人走了新的认识就是引经据典太多，例子不够具体
定下大目标，分解小目标，落实到员工身上，合理的晋升空间，培训机制
执行力，长期目标，短期目标，沟通，鼓励，放权监督，信任
感谢，非常有用
书写的不错
对这个阶段的我来说，刚刚开始涉及管理，横冲直撞没有什么经验，书中提到了很多具体的建议，很实用，需要实践起来融汇贯通