已购合本，标记。
情商领导力牛
简单的说，从这本书中大致上学到了一些领导能力，愿景式领导，标杆式领导等等，最重要的是要和别人产生情感共鸣，学会控制自己的情绪，而不是让情绪控制自己。可能现在的身份去读这本书的效果并没有我想象中的那么大，但是读过的书跟吃过的饭一样，总会藏在我们的身体里，藏在我们的气质里！
这本书从生理上剖析了人的大脑中分管情商的神经结构，阐述了领导力情商的几种的分类，以及如何在工作生活中提高这种能力。列举了很多全球著名高管处理团队中遇到的问题的思路和情商的管理。
这本书伴随着我成长，跨越了一年的时间，终于看完了！谢谢作者。不得不说，这本书其实很深奥
一个领导者情商的高低取决于他是否能经营出高情商的团队，领导者最大的价值是创建高情商团队
哎！真的不行，整篇文章很啰嗦，没有方法方式
对情商有了初步了解
情商是人脉的积石
已购合本，标记。
情商领导力牛
简单的说，从这本书中大致上学到了一些领导能力，愿景式领导，标杆式领导等等，最重要的是要和别人产生情感共鸣，学会控制自己的情绪，而不是让情绪控制自己。可能现在的身份去读这本书的效果并没有我想象中的那么大，但是读过的书跟吃过的饭一样，总会藏在我们的身体里，藏在我们的气质里！
这本书从生理上剖析了人的大脑中分管情商的神经结构，阐述了领导力情商的几种的分类，以及如何在工作生活中提高这种能力。列举了很多全球著名高管处理团队中遇到的问题的思路和情商的管理。
这本书伴随着我成长，跨越了一年的时间，终于看完了！谢谢作者。不得不说，这本书其实很深奥
一个领导者情商的高低取决于他是否能经营出高情商的团队，领导者最大的价值是创建高情商团队
哎！真的不行，整篇文章很啰嗦，没有方法方式
对情商有了初步了解
情商是人脉的积石