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共43章

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免费前言
免费第1章中国领导者为什么如此重视情商
免费成才靠智商，成功靠情商
免费中国式情商修养的最高境界
免费领导者的核心领导力是情商
免费高情商的评估之道
免费第2章自我认知：分析自身情商的优势与劣势
免费自我认知谬误的具体表现
免费摸清认知形成的底层逻辑
免费如何培养自我认知能力
免费第3章自我管控：领导者必修的情绪管理宝典
免费正确认知压力与情绪调节的方法
免费领悟ABC理论，摆脱不良情绪
自谦者不骄不躁，心境豁达
六个顶级的自我管理法则
第4章社交认知：洞悉人际的本质，踢开社交绊脚石
从人性角度看社交本质
中国人情关系的经典模式
常见的人际关系误区
社交认知重组，建立社交自信
第5章关系管理：为人处世的高明，向下管理的精髓
建立愿景，创造共同战略目标
如何正确管理人际冲突
培养他人，建立利他思维
信任是通向彼此的桥梁
成功的领袖善于恩威并施
第6章洞察人性：卓越领袖的驭人之术与攻心手段
知人者善用人
用心倾听是一种智慧
与其管理他人，不如先学会共情
因势利导，与人沟通亦有谋略
攻心为上，体悟先贤的雄才伟略
第7章科学决策：情商领导力，世事洞明皆是情与理
中国文化背景下的领导者困境
情理交融，打造和谐制度
爱有等差，管理不求绝对公平
中西贯通，培养更适合中国企业的领导力
第8章超越管理：赋能团队，让员工士气高涨
用“心”提供情绪价值
用“薪”催化物质动力
用“情”吸引强者追随
率土之滨，莫非“人心”

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