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共24章

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免费前言核心：创造共享价值
免费第1章个体价值崛起
免费强个体的出现
免费个人的价值
解除创造力的束缚
第2章组织管理的四大命题
四大命题的界定
四大命题的新内涵
第3章组织的新属性
平台属性
开放属性
协同属性
幸福属性
第4章激活组织
激活文化
与对的人在一起
第5章激活领导力
成为变革领导者
授权信任
超越复杂性
结语走向“水样组织”
附录A 对话《中国企业家》
附录B 十问海尔

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