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共68章

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免费前言
免费第一章公共部门人力资源管理导论
免费第一节人力资源与人力资源管理
免费第二节公共部门人力资源管理
第三节公共部门人力资源管理的演进
案例链接
思考与讨论
第二章公共部门人力资源管理的相关理论
第一节西方古典管理理论简介
第二节西方行为科学管理理论
第三节西方人力资源管理激励理论
第四节我国古代的人力资源管理思想
案例链接
思考与讨论
第三章公共部门职位分类与管理
第一节公共部门职位分类与管理概述
第二节公共部门职位分类与管理的一般程序和方法
第三节国外公共部门职位分类管理制度及启示
第四节我国公共部门职位分类及发展趋势
案例链接
思考与讨论
第四章公共部门人力资源规划
第一节公共部门人力资源规划概述
第二节公共部门人力资源规划环境分析
第三节公共部门人力资源需求与供给预测
第四节公共部门人力资源规划实施与评估
第五节我国公共部门人力资源规划的现状
案例链接
思考与讨论
第五章公共部门人力资源招募、甄选与录用
第一节公共部门人力资源预测
第二节公共部门人力资源招募
第三节公共部门人力资源甄选
第四节公共部门人力资源录用
第五节公共部门人力资源招录评估
第六节国外公共部门人力资源招录制度
第七节我国公共部门人力资源招录制度
案例链接
思考与讨论
第六章公共部门人力资源培训
第一节公共部门人力资源培训概述
第二节公共部门人力资源培训需求分析
第三节公共部门人力资源培训计划的制订
第四节公共部门人力资源培训的途径与方法
第五节公共部门人力资源培训成果转化与效果评估
案例链接
思考与讨论
思考与讨论
第七章公共部门人力资源绩效管理

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