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共44章

免费版权信息
免费第一章找工作
免费第一节避免出现就业歧视信息
免费第二节劳动者的个人信息保护
免费第三节要合法合规地运用知情权
免费第四节要合法合规地履行告知义务
免费第五节入职offer
免费第六节录用条件要明确具体
免费第二章劳动合同
第一节试用期
第二节劳动合同
第三节劳动合同的法律效力
第四节劳动合同变更
第五节劳动合同的种类
第六节劳动合同的终止
第七节劳动合同的解除
第八节违约金
第九节用人单位的经济性裁员
第十节集体合同
第三章薪资待遇
第一节工资形式合规
第二节工资的支付
第三节二倍工资问题
第四章公司人力资源管理合规
第五章劳动者休息休假
第一节休息时间
第二节加班制度
第三节带薪年假
第四节工作时间
第五节合规措施
第六章工伤保险
第七章兼职
第一节工作时间长度有限制
第二节可不签订书面劳动合同
第三节双方不得约定试用期
第四节可与多家单位有劳动关系
第五节双方可随时终止劳动关系
第六节解除关系无须支付补偿金
第七节工资标准及工资支付问题
第八节社会保险的缴纳非强制性
第八章互联网平台用工关系合规
第一节网约车平台用工
第二节网络主播平台用工
第三节外卖平台的用工

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