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1-50章
51-56章
共56章
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版权信息
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总序
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序
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前言
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第一讲 管理与管理学
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一 管理的界定
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二 管理的特性
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三 管理学
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第二讲 诞生：古典管理理论的产生与发展
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一 古典管理理论产生的基础
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二 科学管理理论
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三 管理职能理论
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四 管理组织理论
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五 古典管理理论反思
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第三讲 转折：行为科学管理理论的超越
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一 行为科学的界定与内容
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二 梅奥的人际关系理论
三 马斯洛的需要层次理论
四 麦格雷戈的“X－Y”理论
五 勒温的群体动力理论
六 行为科学管理理论的总结
第四讲 发展：西方管理学的“丛林时代”
一 管理科学学派
二 经验主义学派
三 系统管理学派
四 现代管理理论的总结
第五讲 管理者
一 管理者的概念
二 管理者的分类
三 管理者的角色
四 管理者的技能
五 管理者的素质
六 管理者的错误与补救
第六讲 管理环境
一 管理环境的概念
二 管理环境的分类
三 组织与外部环境的关系
第七讲 管理伦理与社会责任
一 管理伦理的四种路径
二 管理伦理的主要内容
三 影响管理伦理的因素
四 管理伦理提升路径
五 组织的社会责任
第八讲 管理职能（上）
一 决策职能
二 组织职能
第九讲 管理职能（下）
一 领导职能
二 控制职能
第十讲 管理学在中国：回 顾与展望
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