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共115章

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免费前言
免费专题一工作时间、工作场所、工作原因的司法认定
免费导读
免费案例1 受公司指派到机场接人，从公司到停车场途中属于“工作场地”
免费案例2 职工“串岗”地点也属于“工作场所”
免费案例3 不能提供证据证明受伤发生在上班时间内，不认定为工伤
免费案例4 不在工作时间、工作场所中，但从事直接关系本单位重大利益的工作时负伤应认定为工伤
免费案例5 司机在运货途中停车购物属于工作原因
免费案例6 上班时间外出抽烟不属于“工作原因”
免费案例7 上班期间外出买药的途中不属于“工作场所”的延伸
免费专题二意外伤害导致工伤的司法认定
免费导读
免费案例8 认定暴力伤害不必要求受害人为“纯洁的受害人”
免费案例9 职工因个人恩怨遇害，与履行工作职责之间并无因果关系的，不认定为工伤
免费案例10 职工与他人斗殴死亡与其履行工作职责无关联性的，不认定为工伤
免费案例11 与同事打架被劝开后，履行工作职责已被阻断，再次打架与履行工作职责没有直接关联性
免费案例12 不具时空要求，即使受伤与工作有关联性，也不能认定为工伤
免费案例13 上班途中受到暴力伤害不认定为工伤
免费专题三因工外出导致工伤的司法认定
免费导读
免费案例14 因工外出受到伤害，用人单位认为不属于工伤的，承担举证责任
免费案例15 参加单位统一组织的外出旅游活动应视为其工作时间和工作地点的延续
免费案例16 职工出差期间饮酒后猝死能否认定为工伤，关键是认定饮酒是否由于工作原因
免费案例17 职工出差期间入住浴馆猝死属于视同工伤
免费案例18 职工外出工作期间参加单位组织的篮球比赛发病死亡属于工伤
免费专题四在上下班途中导致工伤的司法认定
免费导读
免费案例19 在合理时间内，以上下班为目的往返于住处和工作单位之间的合理路径属于“上下班途中”
免费案例20 因距离较远，在清明长假最后一天提前返回公司所在地的途中属于“上下班途中”
免费案例21 职工下班回宿舍后再外出不属于下班途中
免费案例22 职工是否在上班途中受伤的事实不清的，行政复议决定应予以撤销
免费案例23 中午提前下班回家吃饭的合理路线属于“上下班途中”
免费案例24 职工在下班后的合理时间内外出就餐结束返回单位上班的途中，属于上班途中
免费案例25 在上下班途中发生本人主要责任交通事故受伤的，不是工伤
免费案例26 用人单位在本单位范围内临时安排职工工作的，不属于因工外出
案例27 社会保险行政部门在单位未提交充分证据的情况下作出工伤决定，属认定事实不清、主要证据不足
案例28 职工在单方事故中承担事故主要责任的，不是工伤
案例29 午餐地点远离居住地和工作地，返回单位不属于上班途中
案例30 步行上班途中被山上滚落石头砸伤致死不是交通事故死亡
案例31 职工从单位宿舍步行上班属于从事与工作有关的预备性工作
案例32 上班请假1小时回家办私事，返回工作单位的路途应视为在合理时间、合理路线的上班途中
案例33 职工辞职回家途中属于“下班途中”
案例34 请假未获批准擅自离开单位不属于下班
案例35 驾驶摩托车上班途中被狗撞倒受伤，公安交管部门没有认定责任的，不宜认定为职工负主要责任
案例36 中午外出在非居住地和工作地附近就餐，餐后返回单位途中不属于上班途中
案例37 公安交管部门出具的《道路交通事故证明》认定为“交通意外”的，不等同于当事人承担主要责任
案例38 绕道送女友上班后再前往自己公司途中属于上班途中
专题五突发疾病导致工伤的司法认定
导读

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