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共69章

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免费前言
免费第一章危机意识与韧性特质
免费危机意识与韧性特质的关系
免费领导者危机意识的重要性
免费高心理韧性领导者的特征
免费韧性是应对危机的关键能力与素质
免费企业持续增长，韧性不可或缺
免费领导者如何在危机中启动韧性飞轮
免费第二章危机意识的培养
免费了解环境和行业，识别不同危机
免费建立信息收集和分析机制
免费制定警戒线和风险评估标准
免费培养系统思维的能力
免费借鉴历史案例和经验教训
在模拟与演练中亲历和应对危机情景
第三章危机管理与决策能力
危机时刻的快速反应和决策
危机时刻的风险评估和权衡
危机时刻的韧性和适应能力
危机时刻的情绪管理策略
制定清晰的危机管理策略
危机中的资源调配与协同合作
第四章危机领导力的培训与发展
危机领导力培训的设计与实施
掌握危机管理的知识和技能
危机中的沟通与协调能力
基于案例学习的危机领导力训练
领导力发展计划与跟踪评估
基于反馈的持续学习与成长
第五章危机中的韧性领导力
韧性领导力的定义与特征
危机中韧性领导力的力量和优势
危机中的韧性对领导者的重要性
接受危机的现实并适应变化
危机中的韧性心理与情绪管理
第六章发展韧性领导力的策略
培养自我意识与自我调节能力
增强逆境应对与适应能力
保持身心健康与生活平衡
成为打造韧性文化的榜样
让企业价值赋能员工发展
第七章打造危机中的韧性团队
建立团队危机感与预警机制
建立共享愿景和价值观
建立团队共享与学习文化
建立危机中的合作多赢关系
培养解决问题和做决策的能力
建立弹性和多样化的团队结构
第八章建立危机中的组织韧性

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