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共165章
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版权信息
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前言
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第一章 民办高校教师队伍建设篇
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第一节 研究民办高校教师队伍建设的意义
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一、提升民办高校整体形象
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二、提高民办高校教学质量
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三、促进教师积极投身于民办高等教育事业
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第二节 民办高校教师队伍的现状
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一、民办高校的界定
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二、民办高校教师队伍的来源结构
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三、民办高校教师队伍的分类
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四、民办高校专职教师队伍的现状
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五、民办高校兼职教师队伍的现状
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六、民办高校教师队伍的特点
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第三节 民办高校教师队伍的继续教育
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一、民办高校教师队伍继续教育的重要性和紧迫性
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二、民办高校教师队伍继续教育存在的问题
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三、民办高校教师队伍继续教育的主要内容
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四、解决民办高校教师队伍继续教育问题的措施
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第四节 民办高校教师队伍的流失
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一、教师流失的概念及民办高校教师队伍流失的现状
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二、民办高校教师队伍流失的类型
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三、民办高校教师队伍流失的特点
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四、民办高校教师队伍流失的危害
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五、民办高校教师队伍流失的原因
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六、民办高校教师队伍流失的应对措施
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第五节 民办高校教师队伍的师德建设
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一、当前民办高校教师队伍师德的状况
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二、引发民办高校教师队伍师德问题产生的原因
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三、改善民办高校教师队伍师德状况的原则
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四、加强民办高校教师队伍师德建设的途径
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第六节 民办高校教师队伍的心理健康
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一、民办高校教师队伍心理健康的状况
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二、民办高校教师队伍出现心理健康问题的原因分析
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三、促进民办高校教师队伍心理健康的建议及措施
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第二章 民办高校大学生党建工作篇
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第一节 新时期民办高校大学生党建工作面临的形势
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一、经济全球化带来的观念冲击
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二、信息技术发展带来的挑战
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三、高校快速发展与党建工作产生的脱节
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四、高校改革提出的新课题
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五、传统学生党建工作模式产生的问题
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第二节 民办高校大学生党建工作的现状
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一、学生党员队伍不断壮大
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二、党组织政治核心作用增强
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三、学生党员综合素质明显提升
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四、校园文化建设勃勃生机
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第三节 民办高校大学生党建工作中存在的问题
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一、大学生党员发展方面的问题
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二、大学生党员教育方面的问题
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