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共46章

免费版权信息
免费内容简介
免费作者简介
免费前言
免费第一章东北大型国企社会资本：从建构内涵到作用特性
免费第一节大型国企社会资本的认知维度与建构内涵
免费第二节东北大型国企社会资本的多样化生成路径
免费第三节东北大型国企社会资本的“一城一企”作用场域
第四节东北大型国企社会资本的多元作用机制
第五节东北大型国企社会资本的微观作用后果
第二章何以成为“灯塔”：比较视野中的大型国企社会资本
第一节社会资本的差异性运作：国企与私企的比较
第二节社会资本的建构基础：与国外“锈带”的比较
第三节非常态下的社会资本意义：以新冠肺炎疫情危机应对为例
第三章东北大型国企社会资本作用的体制关联与社会特性
第一节单位体制变迁中的资源富矿
第二节地域分化中的国企烙印
第三节 “一城一企”中国企与社会的多维联系
第四章东北大型国企社会资本作用的关系特性与情境形塑
第一节国企中的稳定感、保障感与关系衍生特性
第二节国企就业合同认知中的社会关系
第三节城企互嵌发展与国企社会资本的情境形塑
第五章东北大型国企社会资本的体制获得及符号效用
第一节再议企业社会资本：争论与拓展
第二节国企社会资本的内部作用机制
第三节总结和讨论
第六章东北大型国企社会资本作用特性的新演进
第一节区域社会特性中的演进变化
第二节实证分析与模型解读
第三节总结与讨论
第七章微观作用结果之一：体制区隔中的风险感知差异
第一节单位体制特性与风险社会
第二节体制区隔与社会风险差异：东北大型国企的经验支持
第三节微观结果的实证分析与检验
第八章微观作用结果之二：单位依附中的归属感变迁
第一节多重依附与归属感
第二节实证分析与经验支持
第三节区域社会特性中的归属感变化
第九章微观作用结果之三：跨体制行动与社会资本衍生
第一节东北地域特性中的国企转型
第二节国企员工跨体制行动：适应与依附
第三节跨体制社会资本衍生与国企关系认同
总结与讨论
附录一东北“一城一企”区域单位体制变迁中大型国企社会资本作用（调查问卷2017）
附录二访谈提纲
参考文献

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